“一方面，这是新的人才思路，‘不唯地域、不求所有、不拘一格’，同时，也是新的模式，‘人才+项目+资本’。”卢铁城表示，成都将吸引更多高端人才，人才在成都集聚以后，将在创新、协调、绿色、开放、共享等理念里体现实实在在的意义和现实价值。
“成都目前已经有‘人才新十条’政策，未来还将形成人才连续支持政策，形成人才洪流，比如形成大学毕业生留蓉策略，大学生进入企业后，再形成人才培养计划，成都出一半的经费。比如硕士博士毕业后，给予每人10万元的普惠支持。”卢铁城表示。
未来还将借助多个方式招才引智。一方面，是校地企联合引才，目前在四川大学已经有实施，企业提需求，学校给编制。二是平台引才，主要借助产业技术研究院、环高校科研院所等。此外，还有产业引才，“我们和东部相比，还有提升空间，东部产业越来越明细，创新创业的人才能持续获得支持和机会，我们要做好产业技术路线图。”
此外，成都还将建设海外人才离岸创新创业基地，“这个主要是未来吸引全球人才。海外人才可能对成都不那么熟悉，我们允许在海外设立创业窗口，比如天府新谷在硅谷已经建立了创新创业点位，形成离岸基地。未来在科技创新创业能力强的国家都要布局，比如欧洲、以色列等国家和地区。”
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