人才引进事业单位不放人怎么办

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第1个回答 2020-12-31

好好跟单位协商，不要闹得没法收场，这样你即走不了又在这干不下去，实在不行就按照当时招聘的要求来，过了服务期他们也不能卡你

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人才引进配偶调动不放人怎么办答：人才引进配偶调动不放人找领导协商。根据查询相关公开信息显示，根据最新人才政策和《关于解决人才与公职人员夫妻两地分居的管理办法》，可以申请办理对等调动。

人才回流政策单位不放人怎么办答：人才回流政策单位不放人要申请仲裁。人才回流政策单位不放人要申请仲裁，结合实际情况和有关部门沟通解决，必要时申请劳动仲裁来解决。

引进的人才考取了公务员,单位有权利不放人吗答：考上公务员后，单位不放人，可以由录用单位与原单位和个人三方，进行协商处理，或根据有关劳动合同规定，解除与原单位的劳动关系。为了防止单位不放人请况，参加国考时，一般要先跟原单位打招呼。或者报考时，提供所在单位证明。有了招呼或证明，就不会出现不放人的情形。假如，事先没跟单位打招呼或出...

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教师编,事业单位,原单位不放人不放档案怎么办?答：不论你去哪里，都脱不开与原单位的关系，因为只有他同意与你节约，并把你的档案和你的报到证（在你的档案里）转给新的单位才行。谢谢采纳。不论你去哪里，都脱不开与原单位的关系，因为只有他同意与你节约，并把你的档案和你的报到证（在你的档案里）转给新的单位才行。谢谢采纳。有一个事业单...

事业单位想调动,本单位领导不放人怎么办?答：1、仲裁需要材料：劳动争议仲裁申诉登记表。2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)。3、申诉人身份证明及复印件。4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应...

考上事业编单位不放人怎么办答：法律主观：事业编辞职单位不放人的处理方式：事业单位工作人员要解除劳动合同，应该提前30日以书面形式通知事业单位。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人...

编内人员考上了其他事业单位,单位不放人怎么办?答：编内人员如果考上了其他事业单位，也是可以在提前三十天的时候告知现在工作的单位。如果想要离职的话，必须要提前30天告知单位，这样也是能够减少对于单位的损失。不管是公司还是单位，都是没有任何的资格把员工给压在这个公司当中。如果说员工执意要辞职的话，那么，公司没有任何的理由可以选择拒绝员工的...

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