第1个回答 2021-12-18
离职员工的工资按日进行结算。比如公司规定一个月实行双休制,则每个月的工作日为21.75天,员工工资为5000元,实际上班10天,则员工所能拿到的工资为5000÷21.75*10=2298.85,当然这个工资只是预估的,还要扣除医社保等费用本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-11
员工出勤过半离职工资的话,看看是半个月吗?还是多长时间了可以给他,也没有多少钱,看看他是不是为公司做出了一定的价值和业绩啊,人家也是出来辛辛苦苦打工的。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-09
在企业职工的工资,都是按照出勤的多少来计算的?你一个月的工资总额,所以全勤天数,可以计算出你每天应该拿多少工资,然后再用每天的工资乘以你出勤的天数,只有是你应该得到的工资。
第4个回答 2021-12-21
员工出勤过办离职的工资应该是按天进行计算的,也就是他上了多少天的班,就应该给他核算多少的工资。