我是幼儿园老师，干了五年，未签订任何合同，园长不承认我年前辞职的从我押金和工资扣了620合理吗？

Question

我是一名幼儿园老师，在这个幼儿园干了五年，未签订任何合同，应聘的时候说第二年缴纳保险，但从未交过，因为同事之间的薪资待遇问题，第三年每月加了300说是保险补贴，辞职这个问题，之前同事辞职也没写过辞职报告，我年前跟园长说了，年后初五又跟代理园长在微信说了（离开学前十三天）园长同意了。可是我去拿工资的时候说我突然离职，不承认我年前辞职的，需要扣除押金200，一周内没找到老师需要从我工资扣除60＊7=420，我一个月基本工资1400这样合理吗

Answer 1

不合法。

1建立劳动关系的一个月内，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。

2用人单位不得向劳动者收取财物。别说扣，收就违法了。

3其他不细数，注意带上证据热线12333，进行劳动仲裁，没啥人情和废话要说。

Answer 2

从你的描述看，你原在的那个幼儿园存在用工不符合相关规定的问题。不过作为就业人员也要自己学会保护自己，一定要与就业单位签订劳动合同，辞职一定要提交辞职申请。对于你现在的问题你可以先与幼儿园协商，如协商不成可以通过劳动仲裁解决问题。供参考

Answer 3

你好，这样的话，你主要有东西，就是有证明有工资条，有证明就可以了，你去劳动仲裁我600多块钱，可能也不太合算

Answer 4

不合理 直接去劳动监察大队 去投诉你老板估计会赔你十几万吧

Answer 5

肯定是不合理的。