一、立足实际，开展工作机制创新
创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工作，制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见，做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。
二、着眼提高，开展共进互学互帮活动
党员领导干部与普通党员结成手拉手共进对子。局党组以创建基层党建示范点活动为契机，在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀，相互之间形成团结共进的纽带。
三、强化安全，党建工作促发展
在安全工作上，继续抓好“手指口述”安全培训，大力推进“白国周班组管理法”，组织党员下现场，采写安全管理亮点，组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。
扩展资料：
打造党建示范点特色的方法：
一、进一步高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。
在规范党组织活动阵地和组织生活，实现党组织发展强、党建强的基础上，进一步细化园区和示范点建设各项内容，达到经营运行好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的目标，进一步提升园区党群活动中心和党建示范点的社会影响力和带动作用。
二、开展典型评比选树活动。
在非公企业和社会组织中广泛开展优秀党组织、党建示范单位、党组织活动先进单位等评比表彰活动；在企业党员中开展党员示范岗、优秀党员、党组织活动积极分子等评选活动。推动全市非公企业和社会组织党建工作在人才队伍培养、阵地建设、组织活动上发挥更突出的作用。
三、打造特色党建品牌。
在非公企业和社会组织党组织中广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”，开展党员先进性承诺和党组织精准扶贫结对帮扶等活动，搭建党组织和党员发挥作用的平台。
党建示范点特色亮点如下：
1、“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实
把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为2019年党建工作的首要政治任务，认真贯彻“十二字”总要求，全面加强学习教育，深入开展调查研究，从严从实检视问题，动真碰硬整改落实，累计整治问题812个，制定完善制度68项。
解决了一大批群众热切期盼的上学难、看病难、行路难等热难点问题，基层党员干部队伍能力素质和工作作风得到极大改善。
2、支部书记“大比武”催生比学赶帮超新局面
村党支部书记王永豪勇夺全市“大比武”第 一名。活动促使支部书记队伍你争我赶、勇于争先，为巩固脱贫攻坚成效、加快实施乡村振兴战略提供了坚强保障。
3、党建助力脱贫攻坚工作取得新成效
统一组织区直单位开展“四联两聚”活动，为农村组织义诊、法律讲座、就业培训、电影放映、文艺演出等服务活动千余场。统筹行业技术人才开展人才金桥行动，为项目实施、危房改造、医疗救助等精准扶贫政策提供人才支撑。
4、党群服务中心建设朝着美化开放实用迈进
村级党群服务中心进行了改造提升。城市社区党群服务中心面积500平方米以上的达到44.9%。基层党组织服务群众的能力水平得到显著提升。
5、“四联四化”模式画出城市党建同心圆
探索形成城市基层党建“四联四化”模式，即以四级联动的运行方式凝聚工作合力和以扁平化的组织体系促进工作联通、以品牌化的载体创新激发组织活力、以多元化的保障机制强化工作支撑、以常态化的作用发挥完善基层治理。
新建一批城市游园、党建公园、廉政文化长廊、传统文化长廊，一大批老旧楼院得到改造提升，居民的幸福感显著提升。
参考资料来源：卧龙区人民政府-卧龙区2019基层党建十大亮点
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