基本工资，岗位工资，绩效工资有什么区别？

Question

我和同事是一个岗位。 同事基本工资加岗位工资是4400。 我的是基本工资加岗位工资加绩效工资4400。有什么区别吗？

Answer 1

基本工资就是不管发生了什么都必须给你，一般是当地公布的最低工资。绩效工资可以理解成一种特殊的“奖金”，一般情况是为了规避风险给的工资，比如你工资五千，当地最低工资2000，那么合同写两千，那3000以绩效的形式发放。实际绩效类似奖金，看公司或者部门的业绩，个人工作业绩。
岗位工资就是字面意思，你从事什么具体岗位，对应一个工资，比如艰苦岗位肯定比普通岗位多点。

Answer 2

基本工资就是最基本的工资，比如基本工资是1200元，加上岗位工资500，绩效工资800，工龄工资600那么，再加上质量绩效工资就会很多了。

Answer 3

其实就是不同的说法而已了呀，基本工资包括岗位工资。

而绩效工资就要看你的表现了，如果说做得好或者是干得出色的话，可能会多发一点钱吧。

那么同一个岗位，你应该和同事都有绩效工资的。

Answer 4

基本工资：是以档案工资为基准的工资。岗位工资：是以不同工作岗位在基本工资的基础上增加的岗位工资。
绩效工资：是以单位业绩效益为基础在基本工资的基础上增加的绩效工资。

Answer 5

基本工资是底薪，也就是保底工资。岗位工资就是不同的岗位定岗工资不同。基本工资和岗位工资都是固定的。绩效工资就和企业的经济上下浮动有关了。