70多名公立老师选择离职的原因是因为他们的待遇较低,而做公立老师的压力较大,于是很多人都不愿意做这种付出与劳动不对等的工作,因此他们也是纷纷选择了离职。
虽然这老师在别人眼里是一份光鲜亮丽的职业,可是只有真正的老师才知道其实他们的待遇并不高。一些私立的学校可能老师的待遇还会高一些,可是对于公立老师来说,他们拿到手的工资以及各项补贴是比较少的,而且自己也不能去做兼职赚取额外的钱,所以有一些成家立业的公立老师很难赚钱维持整个家庭。
其实作为一名公立老师的压力也比较大,平时不仅仅要管理好学生,同时还要准备各种各样的材料,开展各种各样的公开课,这些琐碎的事情都会让人感到非常疲惫。一旦遇上无理取闹的家长可能还会胡搅蛮缠,因此公立老师的压力是不小的。现在随着政策的发展也是将越来越多的压力转移到老师身上,比如双减政策就要求老师们额外再增加一个小时辅导学生的作业。
当然公立老师压力大,待遇低的现状有待改变,因为现在有越来越多的人选择不做老师,那么未来教书育人的人会越来越少。只有通过提高公立老师的待遇才能从根本上解决这个问题,让更多热爱教学的人能够投身到他们所热爱的事业中去。同时作为孩子的父母也应该学会体谅老师,尽量减少老师们的工作压力,千万不要去胡搅蛮缠,让一个爱岗敬业的老师感到伤心。
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