“三有三带”指有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐。
村党组织书记严格贯彻落实中组部“三有三带”（有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；
有良好品行和公道之心，能带出和谐）要求，以更加坚强的领导、更加务实的作风、更加有力的措施，奋力推动推进基层组织标准化建设，为建设五大发展美好泗县营造提供坚强组织保证。
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建立完善培养选拔、报酬增长、素质提升、考核奖惩等四项机制，加强村党组织书记队伍建设，提升村党组织带头人综合素质，激发村党组织带头人工作热情。
一是培养选拔机制。实施致富能人进村班子工程，按照“35周岁以下、高中以上文化程度、有一技之长”的标准，为每个村培养储备了1至2名后备干部。通过今年村“两委”换届选举，有39名致富能手、12名产业协会负责人当选为村党组织书记。
二是报酬增长机制。在今年村“两委”换届选举后，经市政府常务会议研究，及时对村干部报酬进行调整，村党组织书记的月报酬由1125元，增加到1950元，年增加报酬9900元。
同时，为新进村班子的26名村党组织书记办理城镇职工养老保险，实现了对村党组织书记办理城镇职工养老保险的全覆盖。
三是素质提升机制。9月下旬，市委举办了为期3天的村书记、主任培训班，对全市154个村的236名村书记、主任进行集中培训，市委书记为培训班作开班报告。
培训班采取“订单式”确定培训内容，邀请了部分市直单位和乡镇主要负责同志授课。每年推荐30名左右村干部参加学历教育，其中村书记优先、年轻干部优先，目前有16名村党组织书记参加安徽农业大学大专学历教育，全市大专以上文化程度村书记共有52人。
四是考核奖惩机制。围绕有理想信念和奉献精神、能带给希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带来和谐的“三有三带”目标，
确定村党组织书记任期考核目标，公开选拔12名优秀村党组织书记挂任乡镇（街道）党（工）委委员，同时实行动态管理，对目标考核不称职或工作处于乡镇末位的，免去党委委员职务，并取消相关待遇。
参考资料来源：共产党员网—安徽泗县“四个突出”确保村级党组织书记集中轮训
参考资料来源：共产党员网—四项机制加强村党组织书记队伍建设
有经济头脑和致富本领,能带领发展;
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