上班做错了小小的错误被领导说得半天,每次都是这样我都不想干了,是不是她很讨厌我

如题所述

你应该想下这个错误为什么会发生,怎样才会避免,只有做好了事情才会被领导夸奖才不会因为做错事情被说,领导说不代表是讨厌你,为了你不在犯错误是在督促你追问

可是她好凶的…我有时间真的想一巴掌拍死她。

追答

她可能就是那个脾气,为了不被她凶你一定要打起精神,好好做好事情让她无话可说

追问

不过我也不想做了…看见她就想吐没有见过这种女人还是还没结婚的女人

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第1个回答  2015-09-24
我想不会是讨厌 有可能是老板压力很大 你正好撞到枪口上去了 有可能是老板对你的期望很高 他认为你可以做的更好 可是你总是犯一些小错误 他说你就有可能是恨铁不成钢追问

她不是老板呢

追答

那或许是对你有偏见 在职场中很容易遇到这样的情况 这就关系到了你的人际交往了 对于此我给你的6个与人交往的原则
1.尊重原则
尊重包括两个方面:自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己,维护自己的尊严,不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。
2.真诚原则
只有诚以待人,胸无城府,才能产生感情的共鸣,才能收获真正的友谊。没有人会喜欢虚情假意,多少夸夸其谈都会败下阵来。
3.宽容原则
在人际交往中,难免会产生一些不愉快的事情,甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人,不斤斤计较,正所谓退一步海阔天空。人不犯我,我不犯人。人先犯我,礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷,这样我们会浪费很多时间,同时也变得很自私自利变得很渺小。
4.互利合作原则
互利是指双方在满足对方需要的同时,又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择,双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中,双方应互相关心、互相爱护,既要考虑双方的共同利益,又要深化感情。
5.理解原则
理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得,知己难求”,人海茫茫,知音可贵啊!善解人意的人,永远受人欢迎。
6.平等原则
与人交往应做到一视同仁,不要爱富嫌贫,不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人,不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心,学会换位思考,只有平等待人,才能得到别人的平等对待。

第2个回答  2015-09-24
这个是你自己不小心做错了事,才会这样的,追答

这不能怪谁的

反正以后当心

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第3个回答  2015-09-24
你想多了,工作中不存在喜不喜欢
第4个回答  2015-09-24
哪个工作岗位都差不多,控制好自己情绪
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