第1个回答 2021-04-04
在生活和职场上分性格外向的人和内向的人。
很明显，性格外向的人很吃香，
和谁都能聊到一起，性格内向的人，
很多时候不知道该如何与他人相处，
往往因为嘴巴不灵活不会表达错失了很多机会。
内向不会说话的人，不知道怎么与同事上级说话相处，
牢记这三点，让你掌握好人缘。
1.改变自己的心态。
我们首先要从心态上着手，
要先明确下如果要让自己
变得会外向会说话，
那会说话的目的是什么呢？
是为了得到女生的芳心还是在社交上
变得游刃有余和在职场上表现的让领导器重肯定。
当你清楚了学会说话的目的是
想得到什么后你就不会一昧的
去追求多说话这么笼统的概念。
结果反而让自己在不该说的
场合和时间说出不恰当的话，
一昧的追求会说话并不代表着都是好事。
有的人油嘴滑舌，有的人再交谈中滔滔不绝
一昧的输出却忽略了倾听别人的表达。
这些都是大家比较讨厌的行为，
而不知情的你可能沾沾自喜沉浸在
自己的成就感中因为说的爽。
这个时候也能体现出内向的人的优点了，
你就是个懂礼貌的倾听者。
在该说话时需要发言的就发言，
没必要的话就少说点尊从自己内心就好，以免得不偿失。
2.掌握说话技巧性。
如果在需要的场合想变得会说话有话说，
那么首先你要放松心态后把你脑海里
表达的东西自己多梳理几遍，
然后有条不紊通过语言表述出来就好，
不用怕说错话.大胆的表达，
想下思路，就算别人揪小辫子也要从容应对。
需要特别注意:不要让别人难堪，
不要去针对别人避免这些雷点就好。
对于不熟的人不要去吐槽表达委婉些。
大家都喜欢说话低调点的，
尤其不是很熟悉的人如果随意
开玩笑吐槽容易让人反感。
就算是要直话直说也要先礼后兵，
让人家觉得你很会说话，
话虽少却能一语惊人，让别人都为之赞叹。
3.寻找认同感
在与人沟通中如果能认同他人的
观点这无疑能让对方更容易接纳你，
别人会更愿意来和你一起探讨，
你这样会有更多与别人交谈的机会，
可以多多锻炼一下说话的机会，
学习一下别人是怎么说话的，
不然，遇到强势的人，
他是不会给你说话表达观点的机会。
因为你透露出对对方的认同也就意味着
潜意识让对方知道你们是同类人拥有同样的价值观，
这是快速和大家打成一片的方法。
当然这也是让女生对你快速建立
好感的方法(一般人不告诉他),
有些男生为什么很难受女生欢迎和产生好感，
就是因为他们一见女生就开玩笑吐槽
不懂分寸而切恰恰又缺少认同感，
无止境的不认同就是敌人无疑了。
大家想想看自己是属于哪一种人？
其实内向的人一定不要自卑，
内向某些时候也就等于谦虚，
谨慎，有想法，我们身边不乏内向
却大有成就的人，希望大家能够在职场
通过这些小技巧步步高升，不再吃亏!
第2个回答 2020-11-09
自卑让他们变得不接受别人，刻意逃避人群。在生活中，你是否是一个内向的人？因为自己很内向，所以总是被当做“异类”看待？
在工作和社交场合，人们似乎都更偏爱那些外向的人。
外向者给他人的印象一般都是乐观开朗，能够轻易地跟他人侃侃而谈，能够有效地活跃气氛，喜欢展现自己，更具领导才能，也更富激情和力量。
而那些看起来很内向的人，会被认为没有社交能力、不爱说话、不善言辞、胆小害羞、不合群、缺乏自信。
正因为处在这样的文化当中，很多内向的人都会为自己的个性感到烦恼。
但事实真的是这样吗？
在《安静：内向性格的竞争力》这本书中，作者苏珊·凯恩这样讲到：“我们的性格如同性别一样，是自我认同的非常重要的部分。然而对内向者微妙的偏见，导致了他们对天赋、能量和欢乐的浪费。”
从某种意义上来说，内向者和外向者并没有好坏或者高低之分，他们只是拥有不同的性格。
只不过在常人眼中，人们太过重视外向者的优势，而忽略了内向者身上隐藏的巨大能量。
其实很多社会精英都是内向型人格，比如在商界里的巴菲特、比尔·盖茨、李嘉诚、扎克伯格、乔布斯，再比如艺术界的贝多芬、达芬奇、梵高，科学界的诺贝尔、爱因斯坦等等，他们都不像外向者那样能说会道，然而这并不妨碍他们站在社会舞台的中心。
第3个回答 2020-12-28
因为人与人之间就是靠交流和沟通来互相了解对方的，因为你性格的内向，不爱说话，所以别很不清楚你心里到底是怎么想的，是一个什么态度，以及你们是否会能够合拍的一起聊天，这样做也并不是别人要排挤你呢？而是你自己把自己给孤立起来了，所以说如果不想被别人排挤的话，就要融入到别人的圈子里，不要太内向，内向，对于任何的社交圈儿来说，都是一个非常，不好的表现，一定要展示出你自己，并且表明你自己的想法和你自己，态度这样你会好一些
第4个回答 2018-10-24
首先，因为你性格内向，不爱说话，所以一般人都不知道怎么靠近你。
其次，因为你不爱说话，自然也没有主动加入别人的谈话中，就会有一种被人排挤的感觉。但或许别人并没有主动排挤你。
最后，要学会改变自己的内向的性格，可以稍微主动去向别人示好，聊天。