在公司老总老说我笨头笨脑的，我该怎样？

Question

老说我做事不认真，笨头笨脑，还比较懒，可我觉得我自己也不像老总说的那样啊，很伤自尊？可我有苦难言啊，我也不能（敢）给K老总，我该怎样？忍耐还是放弃？
说我讲话都不会讲，还说公司要都是你这样的人的话，还没养一群猪强呢？我快崩溃了！！！！他有时候说我骂你那是锻炼你，我要不说你了，我才不管你呢，可他不说别人，老说我没男子汉气概，像娘们，

Answer 1

1、努力做好自己的工作，不要在乎别人说什么。
2、勇于承担压力与责任 社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。
3、 提前上班 如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了！

4、反应要快 上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要，接到任务后要迅速准确及时完成，给上司反应敏捷的印象是金钱买不到的。

5、保持冷静 面对任何困境都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

6、切勿对未来预期太乐观 千万别期盼所有的事情都会照你的计划发展。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。

Answer 2

如果我说我手底下的人笨，或者是懒，一般有几种原因：

1、头脑笨，思考问题不灵活，做事不灵活。
2、喜欢按部就班的做事，而不善于提供创新的意见。没有自己的主见或者见解，只是一味的执行，思想懒。
3、对问题的理解能力有限，点不到的就做不到。
4、还有一种可能，就是我经常犯的问题：我自认是个比较聪明的人，有很多事情我理解很快，而员工理解起来很慢，我就觉得他很笨。

不管如何，你想做一个老板赏识的人，可以从以下几个方面努力：

1、迅速熟悉好自己的工作。
2、努力提高自己对业务的驾驭能力，而不仅仅是单纯的执行。
3、对工作过程进行思考，多提出一些自己的意见，哪怕是不正确的，或者是不是最好的。
4、做事情多考虑一层，考虑更多的因素，争取思考全面。
5、工作之余，多丰富一下自己的知识，让自己更全面。
6、老板批评你有时候是器重的表现，坦然面对批评。
7、乐观、自信，对老板不要过分谦卑，而是自信在心，尊重在身。
8、说一下我最不喜欢的员工：笨、懒而且唯唯诺诺，没有一点个性。

希望对你有所帮助。

Answer 3

就象他说的一样，骂你是教育你。吃得苦中苦方为人上人。如果你在他心里真的不如一只猪那他做为老板大可把你开掉。所以忍耐下吧。但是如果你觉得自己在那里没什么发展前景你也可以辞职。

Answer 4

在平常的工作中不段提高自己！时刻提醒自己,细心。如没过错,做事时要小心谨慎,工作时不要分心.相信自己,用自己的行动让老板改变对你的态度

Answer 5

先反省自己,如没过错,做事时要小心谨慎,工作时不要分心.相信自己,用自己的行动让老板改变对你的态度