春节放假七天，我再请假六天，是否就应该扣六天工资？医院说要改为放假六天，请假七天才给签字批假，请...

春节放假七天，我再请假六天，是否就应该扣六天工资？医院说要改为放假六天，请假七天才给签字批假，请问院方是否违反劳动法？望回答，谢谢！急！急！急！

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第1个回答 2013-02-01

据我判断你是护士吧，虽然我的答案你不高兴，但是以我在医院的经验，劳动合同法都是坑人的，说实话你还是先讲讲道理给他们，不要吵闹，心平气和的说，如果你是请事假，实在不行你就听从安排吧

第2个回答 2013-02-03

确实属于违法行为

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我是一周六天工作,周日是休息,我请假一周扣我七天工资,合理吗?答：如果你们的工资是按工作日计算的话，那就应该扣六天工资如果你们工资是按全月30天计算的话那扣七天工资也是合理的。

请假了一周,其中有一天算正常休息还要扣这一天钱不?答：不会的，正常1来讲请假的是六天，有一天是正常休假，如果扣七天的钱，那么你正常休息的一天，就还有，意思就是还可以休息一天1。

请假六天当七天算合法吗答：不合法。根据查询劳动法显示，规定了企业职工事假期间，用人单位可以不支付工资报酬，正常上班需要付相应的劳动报酬，所以请假六天当七天算不合法。请假，因事或因病请求准许在规定时间内不出勤。

一、比如过年放假15天,但是法定节假日是7天,多余的8天算不算工资二...答：7天是法定节假日，出勤天数是23天（星期六、日如休息再扣除）。当然如果是公司统一放假，应该按全勤发放工资。

帮忙回答下!过年假期过后,我又上了6天班,之后就离职了,请问我的工资怎...答：应该就是给你上六天班的工资，一般公司离职的时候正常假期是不会算工资的！参考资料：sername

春节期间上班但是请假了,不给三薪还需要扣假么?答：春节期间上班请假了，没有上班就是没有加班，没有加班就没有加发300%的加班工资，但是应该有正常的基本工资，也不用扣假。

公司规定请假超过三天就扣休息一天的工资,我请假了四天就扣了我五天的...答：根据你提供的公司规定，超过三天的请假将扣除一天的工资，这在法律上是可以接受的。但是根据理论计算，如果你请假四天，应该扣除四天的工资才符合规定，而不是五天。这可能是公司制定请假规定时没有考虑清楚，或者出现人为错误。如果公司一直执行这种不合理的扣款方式，你可以向公司人事部门反映并提出异议。

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