刚入职不久，就被离职的领导挖墙脚说跟他一起走，该如何做出选择？

Question

如题所述

Answer 1

应该委婉的拒绝。

刚入职不久被离职领导挖墙脚，说和他一起走应该违反了拒绝，不要盲目的跟领导走，因为刚入职不久，和现在的领导也不熟悉，没有什么过深的交往，他把自己挖走以后能给自己一个什么样的工作都不确定，而且他自己前途未卜，自己茫然跟他一起走，无法保证离开后比现在过的更好。

刚入职到新公司以后就要踏踏实实工作，处理好同事关系，做好本职工作与领导要搞好关系，如果自己刚入职不久，领导就要离职，说明这个领导在这个公司存在一定的问题或者他不适合在这个单位继续干下去，但他的离开和自己没有直接的关系，他挖墙脚说带自己一起走，只是为了满足他的利益，对你并没有什么好处。

如果刚入职不久就被离职的领导挖走，会在这个圈内留下不好的名声，你的身上会留下这个领导的标签，以后再提拔工作或者调动工作的时候都会与这个领导有关，如果领导放弃你或者自己在职场上不顺利就会影响你以后的职业发展。委婉的拒绝领导，让自己在公司中闯出一片天，尽情发挥自己的特长，可能会有更好的明天。

现在的领导离职以后还会有新的领导成为自己的管理者，自己没有必要和这个刚认识不久的领导绑在一起，随他一起跳槽，那是充满风险的选择，留在现在单位继续工作，与新领导磨合，争取尽快提升自己，这才是最好的选择。你选择留下还能让新领导看到你的坚持与忠诚，能让他们知道你与离开的领导不是一个派系，不是一体的，可以放心重用你， 有机会的时候会受到重用和提拔，能让你在职场上发展的更好。

Answer 2

不应该和领导一起走，因为你刚入职这个领导也不是特别了解你他可能就是为了自己跳槽不那么孤单，所以才会挖墙脚。

Answer 3

应该主动拒绝对方，这样的做法可能会让自己在这个行业当中混不下去，甚至可能会让别人觉得自己真的不是一个特别好的人，没有主见也是一个墙头草。

Answer 4

我觉得还是没有必要跟他一起走，因为你根本就不是很了解这个人，还是好好的在这上班比较好一点。