"时间管理"的奥秘

如题所述

第1个回答  2022-07-12
上帝在造人之时有诸多不公,高矮胖瘦没得选,贫富贵贱也没得挑,但有一样却对每个人来说都是一样的——时间。每个人每一天都有24小时去处理各种事务:学习、工作、家务、带娃、娱乐、运动等等。如果与时间赛跑,人类注定是输家,因为时间总会在你前面,而且时间永恒,但生命有限。如何在有限的时间内,完成工作,提升自己,快乐且充实地度过一生,是很多人梦寐以求的事情。然而“拖延症”、“好无聊”、“太忙碌”、“好困好累就想睡”、“自然醒”等却使得我们曾经立下的每一个flag无法实现,这些都与一个概念有关——时间管理 Time Management。

以我为例,平时工作很多时间不由自己掌控,但是一到暑假,就是做好“时间管理”的黄金机会,于是我根据自身情况,做好了七月到八月的时间表安排。

看到这个安排表,很多人会觉得这太自律了,怎么做到的?

好的,下面我就来谈谈如何做到“时间管理”。与其说是“时间管理”,不如说是“管理好时间”,说明这个主动权在于你,而不是时间。那么是不是一定要高度自律,才能管理好时间?真的也不一定。

1. 制定好一个时间表  

很多人都会做,但是坚持不了。没关系,正常人都无法坚持,因为这样的安排太过于严苛,但你需要有一个大致的安排,至少把自己想去做的事都列出来。 建议每天想做的数量,控制在五个左右,能基本做到三个,就是一个好的开始。

2. 不要对时间表安排过于严苛

很多人无法坚持的原因,是因为安排关于详细,什么时间做什么事,精确到了小时和分钟,正如我上图的schedule,但如果你仔细看,你会发现其中 有一些时间我并没有做任何安排 ,再加上原本安排的娱乐放松时间,加起来会有两到三个小时左右,这是用来进行brain break脑部休息的,你可以在这段时间里,做任何放松的事情。放空、追剧、观影、听音乐等都可以,都是普通人会做的,根本就不是“大神”专属。

3. 多任务切分

如果你一天安排了五件事,那就把它切分成更细的分任务。比如8:50--11:30的健身锻炼中,我的私教会把一周的练习分部位来进行:周一练胸、周二练背、周四练肩,周五练腿,周三、周五和周六休息,上肢和下肢在一周内都有练到,每天的练习也三个步骤:首先是热身,其次是四个分组练习,最后是有氧恢复,程度从弱到强,再到弱。 只有把任务切分到最细,才会避免长时间重复一件事情的无聊和无趣。因此,我在阅读时,也采取这样的方式,同时开始看五本书,每天每次看几页,这样积少成多,避免无聊带来的懈怠。

4. 运动在前,任务在后

在开始任何一项事务之前,无论脑力还是体力,适当的身体热身非常有必要, 它会给你一天先注满能量 。如果你不喜欢动,哪怕站起来,伸伸懒腰,走动一下,都是很好的运动。

5. 休息,休息一下

一天有两个时间段,身体需要慢下来,那就是午间和深夜,午休一个小时和七小时睡眠是我每天的睡眠量,加起来正好八小时,在适度睡眠的保证下,各项任务的完成效率也会提高。请注意,在这里是“moderate适度”而非“adequate足量”,每个人所需的睡眠时间各有不同,以“睡后不累”为标准即可,有的人午休三到四小时,起来之后头晕目眩,那就是“过量”,需要做一些“脱敏”式的调整。

附:何为“脱敏withdrawl”?

这是一个医学术语,简单说就是一个长期养成的习惯,经过“不经意”的改变,而得到改变,常用于“戒瘾”和心理治疗中。比如你觉得午间休息需要三小时,那么闹钟可以定在休息两小时五十五分钟,适应了之后,再定到“两小时五十分钟”,依次类推,直到完成目标。再比如你如果练习乐器,刚开始80bpm太快,那就先定一个你可以接受的速度,假设60bpm,然后试着调到62bpm,稳定后,再是64bpm,依次递增,在这个过程中,你的进步是一种“无意识”的状态,这就是“欲速则不达”的道理。如果你感到不适,那就退回到你感到“舒适”的状态,但要保持一点一点的进步,再不断的“来回拉扯”中进步,在“舒适区”里成长,从而最终跳出“舒适区”。

5. 正向意念,循序渐进

在整个过程中,保持正念,“没有做到”也没有关系,不要有“负罪感”,更不要认为能做到这些的只有少数人,如果你有这种想法,那么请相信运用合适的方式和积极的心理暗示,你也会是“少数人”之一。

在教育领域,明确提出需要学生有“Time Management”能力的是IBDP (国际文凭高中教育)。

光从学科对比来看,IBDP的课业繁重程度远超中国高考,那么国际学生眼中的IB究竟是怎样的呢?

IBDP的学习过程中,作业多到literally写不完,论文完不成,社会服务根本没时间,我想这就是“时间管理”能力不高的表现。

所以“时间管理”能力属于“Approaches to Learning学习策略(ATL)”的范畴。

DP教师需要帮助学生培养“时间管理能力”,希望“时间管理”的奥秘能对大家有所启发和帮助。
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