老板压榨员工工资半个月干完这三个月。才能走这属于违法吗

Question

如题所述

Answer 1

老板压榨员工工资半个月干完这三个月，才能走这属于违法行为。
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资，公司压工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。
《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。