面对自己太好说话，让同事得寸进尺这个问题，我觉得最好的办法就是学会拒绝，只要你学会拒绝，一切都会得到改善的，相信我。首先，解决这个问题的关键还是在于你自己，因为你也说了嘛，是因为自己太好说话，同事才得寸进尺的，所以解决了自己的问题，再解决同事的问题，这个问题就都可以解决了。
首先如何解决自己太软弱的问题，其实这并不难，你的第一步就是要学会拒绝。太过软弱是性格的问题，但是这是可以克服的。每当你不敢拒绝的时候，你就想一想这样做的下场和后果有多么的惨，比如今天晚上本来要去相亲，一个特别适合自己的对象，结果有同事叫你帮他做表格，你会同意吗？不其实你的内心是非常不想答应的，那你就拒绝呀，拒绝之后跟不拒绝简直就是天壤之别。
所以如果你还是做不到敢于拒绝的话，就用倒推法来推一推这样做的后果，如果你乐意承受的话也不是不可以，但是你一定要勇敢的迈出这一步，你会感受到这样做的快乐。
其次就是同事，按道理来讲被人做什么事情我们管不着，但是如果他的做法妨碍到自身了那我们就有权利去制止他。同事得寸进尺无非就是看我们好欺负，这是你需要从他每次得寸进尺中给他一些暗示，让他能够感受到你拒绝的态度，或者就直接拒绝。如果他还是不理你可以找个时间出来跟他专门谈一谈。反正一定要勇敢。
⾸先，你要明⽩⾃⼰分内的⼯作，知道哪些该⾃⼰做，哪些可以不做；如果不是分内的事情你⼜不想做那就拒绝，但不要直接和别⼈发⽣冲突。
1、适当帮助
⼯作中需要⼤家互相帮助的地⽅很多，⽽彼此帮助也能够建⽴同事之间的感情。有时候对⽅在出差，确实⽆法来到办公室做他认为很紧急的事情，这时候没什么紧急情况的下，可以帮忙解决⼀下问题。
2、学会拒绝，不当⽼好⼈
由于你经常帮助他们做这做那，他们已经养成了指挥你的习惯，甚⾄⾃⼰在办公室的时候，都唤你给他打印这个、扫描那个，对于这些琐事，如果不是你的本职⼯作确实挺烦的，这个时候可以当个演技派，装作很忙，告诉对⽅“你看，我今天还有五件事情没有做完，着急的很，实在不⾏，等快下班那会再说?”⾄于下班时候⼜来找你，你可以直接告诉他你有事要赶紧⾛，让他⾃⼰做。
3、学会转移
相信很多⼈都遇到过，同事让你帮忙做事时，还会顺道说⼀句是某某领导交代的。这句话⼀出⼝，很多⼈都难以拒绝。你可以直接答应，然后找领导汇报和请⽰⼯作，⽐如“(交待⾃⼰⼿头⼯作的完成情况)，刚才某同事说这个⼯作您交给我做，有什么需要注意的呢?什么时候交给您?”然后根据领导的答复，你就能判断出这事是领导交代的，还是同事私⾃让你做的。即使这件事最终还是由你来做，但也相当于告诉领导这个事是你在负责。之后告诉那位同事领导说了截⽌时间，⾃⼰会按时完成的。这也暗⽰那个同事你是会找领导核实情况的。
4、对待颐指⽓使的⼈，直接表明态度
总会有那些⼈，尽管你⼀次次的拒绝，他们仍然是充⽿不闻，依然把你当成私⼈助理，这时候，你的态度就要明确，说清楚，你以前帮忙完全是出去同事之间的交情，你不是私⼈助理，在他们可以⾃⼰做的情况下，不要指挥任何⼈。也许会觉得这样的氛围有些尴尬，但是为了避免⽇后他把客⽓当福⽓，把帮忙当成你的本职⼯作，还是该怎么样就怎么样吧。你可以半开玩笑的说“你这⽓场好⾜啊，找⼈帮忙跟指挥下属似的，以后跟你混了。”这种半开玩笑的⽅式聪明⼈都知道你在寓意什么。
每个⼈都有⾃⼰的底线，不要过分的帮助⼀个⼈，否则只会⾃找⿇烦，也不要总让别⼈做你的那份⼯作，你不是领导就不要学领导的派头，不要把别⼈的好⼼当做是你理所当然享受的待遇，否则只会引起他⼈的不满
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