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怎样投诉上海达丰指导员
如题所述
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推荐答案 2022-11-12
劳动监察部门投诉维权。根据维权官方网站查询得知，投诉上海达丰指导员可以到劳动监察部门投诉维权。劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门，是受理举报和投诉的，查处用人单位的违法行为。
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相似回答
上海达丰
能不能不通过
指导员
拿离职单离职?他不给,
怎么
办啊?求救...
答：
目前没有任何一种快速的离职方式适合你，看情况你应该属于打零工性质的，因此你的离职时间应该是有约定的，如果没有约定，你自己打印一张离职申请单给单位，一般来说3天后就可以走了，如果公司不给钱，那就告他，但时间比较慢，达不到你的要求。告诉你一个不和谐的方法，你是学生，直接向新闻媒体求助...
我在
达丰
F1厂 但进去了那里的
指导员
组长 跟他们说要离职单辞职都不给...
答：
你书面辞职报告给单位
，如果单位吧批准，30太后就可以走。留好证据，单位不敢不给工资的。
请问
上海达丰
电子厂
怎么样
?
答：
达丰
也不是个好地方，每个厂都有累和轻松的岗位，达丰是普遍都累，因为做电脑，有站着的，打包的，搬来搬去的，打个螺丝都算轻松岗位。甚至有的岗位纯属体力活，拿着电子厂的工资干着体力活就坑了。要说达丰唯一的好处就是管吃，好不好嘛毕竟不要钱能好哪里去 ...
上海达丰指导员
工资多少
答：
4800元/月。
上海达丰
招聘信息显示，
指导员
的基本工资是每月4800元，津贴补助2300元，绩效工资160元。指导员这个职位需要对生产过程中的员工进行培训和指导，需要有较好的沟通和协调能力，相比于普工要求更高，所以工资也高。
上海达丰指导员
是什么
答：
领导。
上海达丰指导员
是领导，管一条线的质量，如键盘上有划伤，不确定能不能过，这时就找线外判定，线外解决不了就找指导员。
上海达丰
里组长是不是
指导员
吗?
答：
不是。根据
上海达丰
电子厂员工职级划分，组长是比
指导员
高一个等级的，是指导员的直接领导，不是同一个岗位。组长是对整条产线负责，指导员需要进行产线内员工进行培训工作。
上海达丰
里的
指导员
是做什么??
答：
管一条线的质量，比如看键盘的员工，键盘上有划伤，他不确定能不能过，这时就找线外判定，线外解决不了就找指导员咯。如果那道划伤他没看到，被下一道产线的人发现了，就会找
指导员投诉
，指导员就来骂线上的人咯。
上海达丰
电子厂4f厂f14线旷工2天是不是就开除了
答：
全公司都一样，跟厂区线别并没有关系，可以查阅员工手册。九职同仁当月累计旷职16小时（两天）或者一年内累计旷职40小时（5天）系统便会生成自离。所以如果的确有紧急事情发生，可联络部门组长，
指导员
，助理或者知心请假，然后再申请恢复在职。
上海达丰
无尘车间有哪些岗位
答：
检测员、
指导员
和物管员等。
上海达丰
无尘车间有检测员、指导员和物管员等。达丰（上海）电脑有限公司位于上海市松江区，是台湾广达电脑下属的全资子公司。用户可以根据导航前往。
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