公司只有法人一人用交社保,因为任何公司都必须为其员工缴纳社保,否则就是违法行为。社保由医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险5个险种构成,其中在日常生活中使用最多的莫过于医疗保险。当事人给自己缴纳社保后,如果生病住院社保将会为当事人报销,很大一部分费用。如果当事人没有医保的话,这部分费用就需要当事人来承担。这部分费用甚至会高过当事人以往交纳的所有社保。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
全公司只有一个法人,不给法人发工资缴纳社保可以吗?,欢迎关注,点赞,下次精彩内容推荐,业务办理请私信或电话 公司只有一个法人可以吗? 我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司 一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任,如果企业是注册的一人有限公司,建议最好做私人财产公证,实际经营过程中公私款分开,保留好法律要求的财税文件 所以,全公司可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定 不给法人发工资缴纳社保可以吗? 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更,任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的 而法定代表人也是属于公司员工中一员,所以也要交社保和发工资的,除非这个法人代表与公司不存在劳动关系,具体要根据实际情况及相关规定进行核实确定 在实务中,公司不发工资,不交社保的情况是客观存在的,我们来说下如果公司不给法人发工资,缴纳社保,是否不合规或者违法? 1、如果法人不在公司工作,即不存在劳动关系的: 按照法律规定是没有强制性要发工资的规定,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资; 2、公司与法人不存在劳动关系的,或者法人为退休人员的,可以不缴纳社保; 关于社保,各地政策不同,大部分地区没有要求要对一定数量的员工缴纳社保,但是有些地方要求至少有一个人要缴纳社保,详情需要咨询当地的税务部门确认 所以,法人在特定条件下是可以不发工资不缴纳社保的 社保入税后,社保征收从人社局改到税务局,只是征收主体更换了,社保制度并没有变,依旧是采取“社保(医保)核定、税务征收”方式,同时缴费基数计算规则也未作改变,同时还明确不对企业历史欠费开展集中清缴行动!大家之所以紧张,主要是因为社保局原先征收管理比较松,而税务局洞悉企业的一切经营信息,且对企业具有更大的威慑力,所以征收上会比较严,这让许多企业主如坐针毡
0元注册公司
快至1-2天拿证
免费代理记账
专业财税代理公司
公司注销
专业注销,疑难杂症
商标注册
不成功全额赔付
查
看
更
多