入职需要调动我们的人事档案吗？

Question

如题所述

Answer 1

这需要看你入职的是什么性质的单位。
1.有人事管理权限的国企、事业编或者考取了公务员的，这类企业都是需要职工转入个人人事档案的。
2.没有人事管理权限但办理了托管的企业。大部分的私企是没有人事档案管理权的，但是部分企业会办理档案托管业务，入职这类企业，职工可自愿选择是否将档案转入。
没有人事档案管理权且没有办理档案托管。这类企业是不接收职工人事档案的，需要职工个人解决档案问题。这个时候，只需要找档无忧办理个人档案托管业务就可以了。

Answer 2

这类单位一般都是公有制单位，在我们入职的时候，会让我们提供档案原来的存放位置，然后单位会对档案材料进行审核，或者直接开具调档函将档案进行调转，然后将工作合同、后期升职等文件材料放入档案，如果我们无法提供档案原存档单位，现在单位无法调动档案，那么你就无法入职。

2、单位签有人事代理



这样的单位有公有制也有私企的，如果是体制内的，那么档案是一定要调动过去的，如果是私企的话，那么就需要看单位的具体要求了

3、单位不接受档案

一般这种单位就是属于私企，没有档案管理权，所以不能也不用调动我们的档案，如果遇到这种情况的话，我们要将档案存放到户籍所在地的人才中心，如果存放不正确的话，后期对我们档案的调动是有影响的

Answer 3

如果你入职的话，那么你的人事档案是随着你的入职调入你新的单位的，所以说你入职是需要调动你的档案的。

Answer 4

入职当然需要调动人事档案的。人知道，他是一个人的。身份证明，能力证明。不过对你第一个人跟踪的一种。材料离开的人事档案，就相当于你第一个人没有户口一样。

Answer 5

你到一个新的单位入职，当然要调取你的人事档案了。当然，如果在私企上班儿，是不需要调档案的，你可以把档案放到人才交流中心去。