东北地区公务员事业单位月薪有多少

Question

如题所述

Answer 1

公务员薪酬福利（吉林为例）：

1、薪酬上，吉林优于黑龙江，黑龙江优于辽宁。

2、吉林刚毕业的公务员打卡月薪3200+500车补=3700以上。

3、年终13薪，全额发放4000左右。

4、绩效考核奖：省城极少数较好的单位有此奖金，据说1-3万。其他地市罕见。

5、住房公积金个人+单位合计约900-1000.

6、黑龙江公务员月收入大概3200-3500，辽宁3000左右。相对于吉林都较低。

全额拨款事业单位薪酬福利（吉林为例）

1、刚毕业的事业编打卡月薪3200左右。无车补。

2、年终13薪，无绩效考核奖。个别单位除外。

3、住房公积金参照公务员。

4、黑龙江事业编月收入大概3000-3300，辽宁3000左右，吉林明显偏高。

可见，公务员和事业单位的薪酬福利差距主要体现在车补上，其次是住房公积金可能类似，也可能略低于公务员200-300.

其实，东北机关事业单位的月薪和当地财政密切相关，财政有钱的地方，例如大庆、松原，其各项补贴就很高，甚至还有绩效奖金，公积金比例和缴费基数自然也高，相反，财政没钱的地方，其体制内人员的工资就仅能发工资结构中的一部分，补贴很少或者没有补贴，甚至无法足额发放，或拖欠工资。例如，以吉林省某地级市为例，其自身和周边县城的打卡月薪相较于其他地级市低200左右，而且，公积金每月个人及单位合计缴费金额不到200元，缴费基数仅是基本工资，缴费比例低于5%，缴费金额仅为其他省内兄弟城市的1/5左右，2018年虽在缴费基数上有所改观，但是极低的缴费比例仍然不变。此外，职业年金政策也尚未完全落实。

总之，东北地区经济的严重衰退，不仅让体制外的企业员工难以生存与发展，更无法成为体制内人才的福音。

Answer 2

吉林市，市直事业单位8级副科长级职员，10年工龄，每月到手3538，每年还有一个13月工资（基本工资）大概1100，事业编制基本工资从800-1600不等，其余百分之90称为绩效工资，另外百分之十是供热补贴之类的，还有一个应休未休年假的钱900多。平均每月大概3700+，每年春节，端午，中秋有单位的米面油这类生活补助物品。如果是刚上班的，大概平均每月3200。
市里教师，本科毕业的小学教师，新进教师过了1年见习期，大概每月3200，13工资1100，大概平均每月3300。生活补助品很少，过节应景发点月饼之类的。但比市直事业单位的工资高，也相对累不少，教师现在的大多数时间都是用来补笔记而不是上课。
市里公务员，刚上岗的每月到手3600多，13月工资3000（基本工资）公务员工资结构基本工资占比80%，其余的为车补还有供热不住之类的。应休未休年假1200，年终绩效30000（分1、2类，3W是二类，一类大概多出百分之二十3.6W，只要没有犯大的过错，这个钱都能拿到）.平均每月6500。生活补助品和市值事业单位基本一样。本回答被网友采纳

Answer 3

吉林省能源局下属某事业单位（公益一类），一个月到手3180，住房公积金988，缴存基数4116.5，十三薪，我记得，等级好像是十三级，里面大部分都是关系户，做饭的，司机大部分都是领导选房亲属，没关系的话把人当 用，一个人干三个人活，不管是不是你专业学的，都让你做，老龄化比较严重。领导有外快，毕竟每年财政拨款几千万做什么项目都是领导一句话。

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