1、2017河南省公务员面试名单预计近期发布，河南公务员成绩已经于2018年2月12日发布，按照往年省考时间节点来看，河南省考面试名单一般在成绩发布后半月左右时间发布，参考历年河南省考时间节点：
2、河南省考面试名单一般是由各个单位或地市单独公布，为了方便大家查找，大家可以查看：2017河南公务员面试名单发布网址及时查看自己所在的岗位是否发布面试名单。
3、面试名单发布后一般只有十几天的备考时间，大家可以提前熟悉河南省考面试考情：
河南公务员考试面试考情：
（一）考试情况
1、面试形式
河南省考面试是统一组织统一实施，主要采取结构化面试的方式进行，虽然每年公告上都有强调省直机关可能会采取无领导小组讨论方式，但是目前为止并没有考生直接反馈参加了无领导小组讨论面试。从往年考生、网络等途径的消息综合判断，无领导小组讨论的方式，可能是随机抽取极少部分省直岗位实施的，从而更加灵活高效的为国家选拔优秀人才，此为大势所趋。报考省直单位的考生应当引起重视。
2、考察方式
材料题与非材料题交叉的形式。从2012年开始至2015，河南省考面试的方式一直为“一拖四”材料题形式出现，即一段材料后面跟4个题目。偶尔有出现过第一个题目与材料无关、而后面三道题目则与材料相关的情况;但2016年河南省考又回到了非材料题的状态，虽然同样是四道题，但是取消材料的做法需要引起我们高度重视，在练习时要做到二者并重。
3、考场情况
材料题的情况下，一般有材料无题本，考试开始后，考生先阅读材料，阅读完毕后，再由考官按次序读题，考生依次答题，一般为读一题答一题。也有极个别考场有考生反映是考官4道题全部读完再由考生一起作答;非材料题的操作则比较简单，听题形式，一般为读一题答一题。无论哪种操作方式，一般考场都提供纸笔，考场内以7个考官的情况最为常见。
(二)试题情况：
1、面试题量：
2012年之前基本上是在3至5道题之间，基层类岗位多为5道题。但从2012年开始，河南省考面试渐渐改革成型，2012年-2016年，无论是否为材料题，均为4道题。
2、面试时间
面试时间实行包干制，考生阅读材料、思考、听题、答题时间总共为20分钟。