软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。
软件测试行业中最基础的功能测试，到高级测试工程师，这个过程是要学习很多东西的。也不是人们所说的软件测试不用学习编程和代码，要想到达高级测试的阶段是离不来编程和代码的。因为高级测试涉及到一个自动化脚本，编写自动化脚本的时候怎么可能离的开语言和编程。
软件测试，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。其经典定义为：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试行业中最基础的功能测试，到高级测试工程师，这个过程是要学习很多东西的。也不是人们所说的软件测试不用学习编程和代码，要想到达高级测试的阶段是离不来编程和代码的。因为高级测试涉及到一个自动化脚本，编写自动化脚本的时候怎么可能离的开语言和编程。
软件测试，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。其经典定义为：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
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第1个回答 2020-02-09
软件测试可以做到四五十岁，老了可以做管理，或者自己创业。
软件测试行业的从业人员更多为5-10年，或10年以上的软件测试工程师，从一个人在26岁开始从事这个行业来看，行业主力军也都是大约在40岁左右的年龄，而且据了解虽然一般的软件测试工程师工作经验在10年左右属于黄金时间，再过来这个时间之后的人都是转为管理人员了。所以，这样来看，软件测试工程师还是一个很稳定的职业。
一般软件测试工程师有两种职业发展规划，一条是管理线：软件测试工程师（初级、中级、高级），测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监；一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。
注意事项：
1、软件测试是一个越老越吃香的工作。而且，对企业来说，在想方设法地招聘新测试员的同时，还要竭尽全力地挽留老人。现在是僧多粥少，对外招不到人的就想方设法地挖同行的墙角。
2、不管做什么，都要想办法提升自己，不然只会被淘汰。
本回答被网友采纳第2个回答 2020-06-18
没有谁可以决定你到底可以在一个职业做多久，除了你自己！！
如果你目前只是有意向转行，但是还没有进入测试行业，那么趁年轻，赶紧学习一些测试基础知识，包括一些测试理论和测试流程，打造一张测试入门的入场券；
如果你已经在测试行业摸爬滚打了2-3年之久，那么请选择一个自己目前比较感兴趣的进阶方向，不管是自动化测试，性能测试，或者安全测试，挑一个最适合你的路，现在就开始行动，不要犹豫！如果觉得技术自学起来太难，也可以找一些培训机构的帮助，让自己少走一些弯路，加速成长过程。有了这些进阶知识的掌握，不仅可以提高你的竞争力，帮助你涨工资，而且还能够让你的年纪匹配上你的技能，决定你可以走多远。
如果技术不是你最擅长的部分，那么可以考虑走管理路线。总结并沉淀自己目前的知识储备，以及测试经验和团队经验，抓住一切可以管理项目，管理团队的机会，有意识的去做这方面的能力的提升和实践。千里之行，始于足下，只要开始了第一步，后面的测试职业发展的峰点就会接踵而至。
总而言之，软件测试并不是靠青春吃饭的职业，要想在软件测试行业中有长远的发展，就要在现有积累的基础上，不断地学习，不断的提高，跟上行业发展的脚步。如果只是一味地吃老本，即使工作再多年也只是原地踏步，而最终，也就只能遭受被行业淘汰的命运。
如果你目前只是有意向转行，但是还没有进入测试行业，那么趁年轻，赶紧学习一些测试基础知识，包括一些测试理论和测试流程，打造一张测试入门的入场券；
如果你已经在测试行业摸爬滚打了2-3年之久，那么请选择一个自己目前比较感兴趣的进阶方向，不管是自动化测试，性能测试，或者安全测试，挑一个最适合你的路，现在就开始行动，不要犹豫！如果觉得技术自学起来太难，也可以找一些培训机构的帮助，让自己少走一些弯路，加速成长过程。有了这些进阶知识的掌握，不仅可以提高你的竞争力，帮助你涨工资，而且还能够让你的年纪匹配上你的技能，决定你可以走多远。
如果技术不是你最擅长的部分，那么可以考虑走管理路线。总结并沉淀自己目前的知识储备，以及测试经验和团队经验，抓住一切可以管理项目，管理团队的机会，有意识的去做这方面的能力的提升和实践。千里之行，始于足下，只要开始了第一步，后面的测试职业发展的峰点就会接踵而至。
总而言之，软件测试并不是靠青春吃饭的职业，要想在软件测试行业中有长远的发展，就要在现有积累的基础上，不断地学习，不断的提高，跟上行业发展的脚步。如果只是一味地吃老本，即使工作再多年也只是原地踏步，而最终，也就只能遭受被行业淘汰的命运。
第3个回答 2021-12-20
软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。 软件测试工作相对稳定、对年龄没有限制、而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。而且由于涉猎广泛，行业背景丰富的话，可以转行业专家或者产品专家等。
而且由于涉猎广泛，行业背景丰富的话，可以转行业专家或者产品专家等。年轻的时候坚持干，积累一定的工作经验，这至少已经具备了软件测试这个岗位所要求的的软素质能力，包括沟通、自学能力等，也最好找到工作。业界对软件测试还有这样的描述：入门快，薪资高。但想拿到高薪资，就必须不断学习软件测试的新技术，跟上行业的脚步。而测试相比开发相比，入门难度低一些，就会导致测试人员水平参差不齐，而且测试人员不开发软件，在小公司，可能不是必备的人员，所以对于一般人来说，感觉测试发展前途没有开发好。
想了解更多有关软件工程师的详情，推荐咨询达内教育。达内教育致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，目前已在北上海广深等70个大中城市成立了342家学习中心；拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，200余位总监级讲师，1000余名教研人员，确保学员利益，全方位保障学员学习；更是与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
而且由于涉猎广泛，行业背景丰富的话，可以转行业专家或者产品专家等。年轻的时候坚持干，积累一定的工作经验，这至少已经具备了软件测试这个岗位所要求的的软素质能力，包括沟通、自学能力等，也最好找到工作。业界对软件测试还有这样的描述：入门快，薪资高。但想拿到高薪资，就必须不断学习软件测试的新技术，跟上行业的脚步。而测试相比开发相比，入门难度低一些，就会导致测试人员水平参差不齐，而且测试人员不开发软件，在小公司，可能不是必备的人员，所以对于一般人来说，感觉测试发展前途没有开发好。
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第4个回答 2019-03-29
你这个问题放在任何一个职位上，都有人会问相同的问题。软件测试能干到多久，其实取决你自己，如果不断钻研学习最新技术的话，未来可以做技术专家，如果想做管理，那就转岗做软测的管理职位。只要行业不出现特别重大的技术革新换代，做到退休完全有可能！
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