2020年医保丙通沙价格？

Question

如题所述

Answer 1

2020年6月份医保报销以后大约仅需4000多元。丙通沙已经纳入医保，在2020年1月1日正式执行，纳入医保后丙通沙价格大幅下降，患者通过医保购买可以节省1万多元。
随着对丙肝病毒的进一步了解，科学家发现，丙肝病毒在复制过程中，需要一种聚合酶，没有聚合酶的参与，丙肝病毒无法实现复制。
美国吉利德科学的科研团队，针对这一发现，研发出全球首个全口服、泛基因型、单一片剂的丙肝治疗新药——丙通沙（吉三代）。
与过去的治疗方案相比，丙通沙（吉三代）适用于所有丙肝分型，对混合感染的丙肝患者十分适用。
一天仅需口服一片，无明显副作用。将治愈率提高到了99%以上，一般仅需12周就可根治，且没有感染复发的风险。
得益于中国药品审评审批改革提速，2018年5月30日，慢性丙肝新药丙通沙（索磷布韦/维帕他韦）正式在国内上市。
拓展资料
泛基因型丙肝新药丙通沙（吉三代）进入国家基本药物目录
2018年9月5日，国务院政策例行吹风会上，丙通沙被宣布纳入2018版国家基本药物目录。
据介绍，此次目录调整在覆盖临床主要病种的基础上，重点聚焦癌症、儿科、慢性病等病种。
国家卫生健康委员会副主任曾益新指出，我国约有760万丙型肝炎病毒感染者，丙肝的一个特点就是非常容易引起肝硬化和肝癌。对于类似于丙肝的病毒性疾病，过去大多通过预防、疫苗等传统方式治疗，而现在新上市的丙通沙可以治愈丙肝，是医学上的一个重大突破。
丙通沙医保价格 2020年1月1日，丙通沙首次被纳入新版医保目录，降价超过85%；2021丙通沙每盒只要4000元 左右，规格是400mg*28粒，丙肝患者要想治愈最少得服用12周，即需要3盒，那就是将近1.3万的 医治费用。

Answer 2

人才的流失会给企业带来严重影响。首先，直接影响企业正常的运作效率，进而造成生产率大大下滑。其次，会出现连锁效应，对企业员工的士气造成不良影响，并造成企业人才资源成本损失。为防止人才流失，可采取以下3点措施。一是要拓宽员工职业发展通道。提供更多发展机会和提升空间，技术过硬的专业技术人才可获得更多的奖励，提高专业技术人才的地位，从而减少专业技术人才的流失。二是完善公司休假制度。通过轮休、累计休假等方式满足职工休假需求，在项目工期紧等特殊情况下，应给予未休假职工适当的经济补贴。三是制订关怀行动计划，做到“一人一档案，一人一特色”，如探望员工家里生病老人，为外地员工父母或妻子过生日、增加亲子项目活动，重新走进员工，了解员工，解决员工后顾之忧，从而提升对员工的关怀度，增加员工归属感，提高企业忠诚度。想要通过人力资源管理工作的有效落实，避免出现较为严重的企业人才流失问题，一定要保证人力资源管理工作的开展坚持以人为本理念。管理人员不能只是站在管理层面，必须要深入员工基层中，将员工职业规划与企业发展紧密联系起来，从而使员工更加积极地参与到岗位工作，并具备良好的企业归属感。员工发展步调必须与企业发展步伐保持一致，将企业发展目标作为自己职业生涯的奋斗目标，将企业视为自己的“家庭”，扎根于此、生长于此。
路桥施工企业有一定的特殊性，因此它的人力资源考核标准也必然与服务类企业有所不同，但是从实际情况来看，很大一部分路桥施工企业时至今日也未能建立起规范、量化的考评激励制度，在进行实际考评的过程中，考评制度的内容很难落到实处，给人力资源管理带来了一定的负面影响。为了解决这一问题，企业可从以下两方面着手。第一，高质量的考核评价制度能够让员工产生一定的责任感和自我认同感，所以在今后的工作中必须要尽快制定明确的考核目标，结合不同专业、不同岗位的需求，对现有的考核内容及评价标准进行调整，以实际情况为出发点，做好定性定量评价，通过健全完善的制度保证评价考核有效性，并根据考核评价的结果对员工的岗位待遇等进行适当的调整。第二，要结合不同岗位对人员能力的要求，建立不同的员工激励机制，不能以同一个模式对所有岗位进行管理，否则很难取得预计效果。

Answer 3

在治疗丙肝的药物中，丙通沙可谓是明星产品，其治疗丙肝的6种基因型，效果都非常不错。可连络，，印度桑陀迪瓦平价药dian，实惠，希望可以帮助到你。。有什么问题欢迎询问，祝您工作顺利、身体健康，本回答被提问者采纳

Answer 4

丙通沙是一款全口服、泛基因型、单一片剂的丙肝治疗新药。2019年正式进入医保药品目录。
应答时间：2021-03-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 5

目前还没，目前丙通沙的价格是一瓶23200，建议印度吉三，一瓶价格是2K再看看别人怎么说的。