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服装店员工爱去算老板的利润是一个神马心理
如题所述
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推荐答案 2019-10-20
说明你也想做老板了,你会考量一下做老板一个月能赚多少钱,而不是安稳的只做自己的工作,你把老板的路数摸的清楚了,自己离做老板也不远了!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-10-20
好奇心的驱使,也许是个有心计的人,打算看看利润如何,以后自己有当老板的打算
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刚开了家
服装店
人人都爱砍价 不给少就走 给少了就坎钱坎的特凶?
答:
铺每个月营业额高达20万。但是开街铺比商场要麻烦得很多,特别是税务,一个字烦。由于有了经验,当店铺开起来的时候,每个月基本是稳赚,而且利润比商场要高很多,那个时候,我已经是全职做
服装
了,我给自己的目标是每年开一个街铺。到09年年底,2个店给我贡献
的利润
40多万。在09年年底,我已经在考...
服装店的利润
核算???
答:
乍一看对,其实漏掉你自己当
老板的
人工成本,也就是会计学上所说的机会成本。大白话说,就是,你得给自己估算工资,也就是你若不开
服装店
,会有工资收入,这就是干这不干那的“机会”,因此得算上,参照你若凭借自己真正水平可挣的社会平均标准的工资。另外还有投入资金若存入银行利息。最好:
利润
=...
刚开业的
服装小店的
烦恼
答:
1,固定价格,没有议价空间,标多少卖多少,这一条可能在有些店不适用那就用第二条 2,还是固定价格,但这固定价格是在你的进价基础上加上了你要得到
的利润
,对营业员不给工资,卖多出多少钱算营业员的,并要求每卖一件需要店里开出发票或收据,(收据凭条需要私人章印以防营业员私自用自买的收据...
我的
服装店
有服务员两名,服装价格都是可以商量的,当
老板
不在的情况下...
答:
建议你给他们的工资采用保底+提成的方式,提成甚至可以高一点,这样他们卖货会有积极性。当然,漏洞总会有的,只要是能控制的范围就好了。还有,你要给他们设定销售任务,完不成任务就要有惩罚,甚至开除。其实,最重要的一点还是人的因素,你要让他们真心感觉到你对他们好,让他们真心想和你一起做事。
如何经营好一家
服装店
答:
如果你是新手,建议招个熟练的营业员。\x0d\x0a\x0d\x0a后期:\x0d\x0a1、账目管理\x0d\x0a简单说就是进销存账目,进:每次进货的金额都记下来; 销:每天卖的营业额;存:每月底盘一次货,算出金额;这样你就可以计算自己
的利润
了,总的营业额-累计进货-实际库存=毛利,...
服装店
淡季会淡到什么程度?
答:
员工的
管理,员工的工作积极性是需要
老板去
挖掘的,设立奖励机制,奖罚分明;店铺的整个风格,每个店铺都需要有自己的风格,尽管店铺的装修与
服装
款式、风格是要保持统一的,但可以适当的做出些改变,给店铺增加点不一样的色彩,让人耳目一新的感觉。总结了以上四点,不知道各个营业者们学会了吗?
我是个对服装什么都不懂但是想开
服装店的
人,想向有经验的同行学习...
答:
做
服装
其实是个体力活 以前总觉得做服装非常轻松,就是在自己喜欢的小店上上网,帮客人试穿一下衣服,
利润
也还不错。现在才知道,做服装就是个体力活,没有很好的耐性,不勤快,是做不好的。很多小店主都是凌晨起来进货,一个人要抗几大包的货物,为了省钱,挤公交或者夜班大巴是常有的事,即使是...
如何开好
一个服装店
答:
“六觉”则是从物质层面与消费者互动,从门店的氛围到
店员的
精神状态,再到商品的陈列价格等相关的信息传达到消费者的感知中去。1、吸引人的视觉 一个人愿不愿意与你交朋友,你给对方的第一印象占了90%,毕竟没人愿意和一个满身邋遢的人交往。
服装店
也一样,顾客进入店内所看到的一切,包括店内的...
衣服店一年能赚多少?
答:
怎么这么好容易算呢。个性男装不如个性女装店的啊。利润要看你的单件衣服
的利润
还有销售量的啊
员工
成本等的啊 但是 我认识一个买少女装的
老板
,卖的多是 17 到22岁女孩的衣服,单件价格在29(夏天T恤)到198之间的,多数牛仔价格定在 59 69 的样子,但是客流还可以,而且这个年龄的女孩子买衣服...
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