2019年富士康工资待遇

Question

①工资标准，待遇(正式工，临时工)

②正式工/临时工，正常能到手多少一个月？

Answer 1

鉴于各事业群的时间安排不同，富士康的调休方式，以你所处的事业群规定为准，你也可以致电当地集团的人力资源中心询问我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作制，富士康集团每周上六天班，确保有一天休息日的做法与《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定相符，另外富士康集团按照《劳动法》第四十四条第二款的规定，要么安排劳动者补休，要么支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

Answer 2

根据你的提问，预估计临时工4500左右（必须有班加）
正式工3500左右追问

正式工还少钱？

Answer 3

这具体要看你所处的城市平均工资而定。正式工的基础工资就是城市最低工资的120%，而最高工资一般控制在城市平均工资的110%到115%之间。
不知这个回答是否可以帮助你?

Answer 4

有多有少，岗位不同，待遇不同，绩效不同，待遇不同。

Answer 5

4000左右吧