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纳税人因病、因故等原因休学且学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施的寒暑假是否连续计算
如题所述
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推荐答案 2019-01-10
学历(学位)继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。48个月包括纳税人因病、因故等原因休学且学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施的寒暑假期连续计算。
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纳税人
同一学历
继续
教育的扣除期限不能超过几个月
答:
前款第一项、第二项规定的学历教育和学历(学位)继续教育的期间,包含因病或其他非主观
原因休学
但
学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施
的寒暑假等假期。《增值税一般
纳税人
登记管理办法》第二条 增值税纳税人(以下简称“纳税人”),年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人...
...
因病
、
因故等原因休学且学籍继续保留的休学期间
?
答:
因为《个人所得税专项附加扣除管理办法》规定,同一学历教育专项附加扣除最长不超过48个月,如果因
病休学而学籍继续保留休学期间
,可以选择享受扣除,后面复学阶段超过48个月的,不得再享受扣除。
同一项学历
继续
教育以多久为限可以进行个人所得税
答:
(1)48个月包括
纳税人因病、因故等原因休学且学籍、考籍继续保留的休学期间
,以及寒暑假期连续计算,中间不得间断。(2)纳税人只有在中国境内接受学历(学位)继续教育,才能享受学历(学位)继续教育扣除。(3)按每月400元的标准扣除,不需要发票。
子女教育终止时间
答:
为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育,为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。学历教育期间,包含因病或其他非主观
原因休学
但
学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施
的寒暑假等假期。3岁之前属于家庭养护阶段,没有纳入子女教育专项附加扣除的范畴。
子女教育专项附加扣除的起始时间
视频时间 01:01
关于印发个人所得税专项附加扣除
答:
提前终止合同(协议)的,以实际租赁期限为准。(六)赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。前款第一项、第二项规定的学历教育和学历(学位)继续教育的期间,包含因病或其他非主观
原因休学
但
学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施
的寒暑假等假期。
成都个税专项附加扣除标准
答:
学历教育的期间,包含因病或其他非主观
原因休学
但
学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施
的寒暑假等假期。继续教育扣除标准:
纳税人
在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员...
新个税扣除中
继续
教育专项附加扣除的扣除范围是怎么样的?
答:
提前终止合同(协议)的,以实际租赁期限为准。(六)赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。前款第一项、第二项规定的学历教育和学历(学位)继续教育的期间,包含因病或其他非主观
原因休学
但
学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施
的寒暑假等假期。
个人所得税
继续
教育扣除
答:
前款第一项、第二项规定的学历教育和学历(学位)继续教育的期间,包含因病或其他非主观
原因休学
但
学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按规定组织实施
的寒暑假等假期。第十三条
纳税人
享受继续教育专项附加扣除,接受学历(学位)继续教育的,应当填报教育起止时间、教育阶段等信息;接受技能人员或者专业技...
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