我在KTV做个收银一个月才三千多,公司太不人性化,分工也不明确,我干了十天适应不了想辞职他们说我只?

自离没工资,就算是开除也没有工资,后来我说要找劳动局他们才让我辞职,但是找各种理由扣我工资,因为酒没点好就扣我100块钱。我真的很不甘心,我气不过,可以找劳动局投诉他们吗?

去劳动局投诉?投诉什么?你是不适应这份工作,自动离职的,况且才做了10天,你觉得劳动局会受理吗?
要想公司人性化,可以啊!但需要你先为公司做出贡献,你连一个月都没做满,连工作的成效都还没有看出来,就要求公司人性化?嗯!若你是公司总裁的亲戚,到还是有可能的,你是吗?
你连自己是什么位置都还没有搞明白,就要提要求,显然是把社会想得太理想化了。收银的工作相对其他很多职业来说并不累,可以说是很轻松,只是相对的繁琐,要求工作人员更加的细致。违反了工作流程当然会受罚,无论今后做什么工作都是这样。
这份工作你不做,肯定还会有别人去做,想一想别人为什么能做好,自己却无法胜任。
没有一个工作是不经历坎坷的,哪怕是自己做老板,关键是要看个人解决问题的能力,面临困难就退缩,就放弃,必将一事无成。在家里,父母可以迁就你,但进入社会,没有人会迁就你,就如你找的这份工作一样,其实就是对自身能力的一种磨练,面对困境、逆境,如何迎难而上,冲过去,你就赢了,而你选择了放弃,败的就是你自己。
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第1个回答  2020-07-21

可以准备好证据,热线12333申请仲裁。

仲裁没有规定,涉案金额少不予立案,只是大多数人觉得这点钱不值得。就看你要不要争这一口气了。

第2个回答  2020-07-20
肯定是可以投诉的呀,但是如果只是扣了100多块钱的话就算了吧,来来回回车费跑来跑去的都不止那么点钱。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-07-20
可以的呀,你保存好证据,只要你反应的问题属实,公司确实以不正当理由去罚没员工收入,劳动局应该会责令整改的!
第4个回答  2020-07-20
如果只是一百多,就算了。多了就找劳动局
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