放大招啦,教你如何防止员工泡病假。

如题所述

对于经常休病假员工,首先确定是否有医院的病休证明,在医疗期内享受病假工资,劳动合同到期自动续延至医疗期结束。当然在医疗期因严重违反公司规章制度一样可以解除
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