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国企10万年薪,私企15万年薪,你会选择哪个?
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-21
国企10万,那福利呢?如果国企10万,基本工资比较低,上的税也低,但是各种补贴较多,还是国企划算,而且相对比较稳定。关键还有一点,如果有个出差什么的,都是可报销的,一点都不需要自己掏钱~
私企15万,那福利呢?如果每个月的工资1万多,那个人所得税也不少呢,而且福利怎么样?各种补贴如何?关键是,如果加班或者出差,报销能跟上么?加班多么?
总之,都36了,没必要太折腾了,选个稳定的吧?
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其他回答
第1个回答 2012-11-28
国企一般你会稳定些,但晋升空间可能不如私企,不过私企也有不稳定的缺点,看你喜欢哪个环境啦。如果二者薪资相关1倍以上,可以直接忽略国企。如果二者不大,直奔国企,呵呵。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-11-27
建议选对自己帮助最大的,不要考虑年薪水准,因为随经验增加都会达到的
追问
对于目前这点收入我很惭愧,本人目前已经36岁了,经验已经有了,还需要跳槽吗?去私企还有个缺点,离家稍远,要买车,很犹豫。。。
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国企年薪
十万左右
,私企十五万年薪,
该怎么
选择
答:
国企
就是个稳定,但是依然有下岗的可能性,但是周期可能比较长,这种情况下,社会竞争力和适应性,就会受到影响。毕竟国企比较正规吗,都是按照章程来办事情的,而且现在国企提升岗位的方式依然以人为本,后台比能力更重要,虽然近几年看上去公正了很多,但只是看起来而已。
私企
收入比较高,但是不稳定性也...
年薪
10w的事业单位和年薪15w的
私企你会
怎么
选择?
视频时间 00:21
年薪8万的
国企
跟
年薪15万
的
私企,你会
考虑
哪一个?
答:
一般人估计都会选国企
,毕竟待遇方面肯定会比私企要好,其次是私企上班会很累加班肯定会有,而且待遇什么的很少有比国庆好的。但具体还要看自己,如果想多拿钱就去私企,如果想要好待遇就去国企,具体还要看自己想要的吧。
国企年薪10万
和
私企年薪
20万怎么
选择
答:
国企年薪10万和十几年前20万当然是选国企了
,我觉得如果长远的情况下,私企也是可以的。
...一个
私企,国企
离家远500公里
,私企
离家近怎么
选择?
答:
那肯定是私企啊,看起来条件、福利区别不大,而且私企离家近,休息时间能够保证,没必要纠结国企、
私企,
就算是
国企,
也不能把工作当作铁饭碗,就算是私企,也不意味着就一定没出路。
现在
国企年薪
十万,在
私企年薪
一百万,要怎么抉择?
答:
在国企能取得六七十
万年收入,
再充分考虑
私人企业
取得年薪百万吧。在一部分国企六七十万年收入已是公司高管或是中高层等级,乃至在地方
国企,
已是企业的一把手。这一等级得人,或许还可以取得年薪百万。如果一个国企员工,可以被私人企业以年薪百万来挖,那最少你一直在
国营企业
早已做了好多年了。
一个
私企年薪
20w,一个
国企年薪
9w多,该怎么
选择?
请大佬赐教?
答:
1,年轻的求职者
,选私企
没错 虽说国企大多数都比较稳定,但相对的来说不管是晋升还是能力提升等方面都不如私企。私企虽然说竞争压力大,但能给你的东西也会比国企更多。较大的晋升空间、能力的提升以及薪水的涨幅……这些都是国企所不具备的。而且现在的国企也不再是以前的铁饭碗了
,国企
...
国企
好还是
私企
好
答:
BAT、网易、华为... 校招基本上都是
15
-20w
年薪
打底,而“国企一年十万的实得收入可能还不够bat级私企的一次年底三薪的……” 如果单看各家校招信息的明码标价
,私企
的年薪诱惑力远大于国企。但算上生活成本、各类补贴奖金
,国企
员工得到的待遇其实并不比私企差:最高额五险一金、各类生活补贴、雷打不...
国企年薪
十万
,私企年薪
百万,该如何
选择?
答:
国企年薪
十万
,私企年薪
百万,该如何选择?如果不存在企业变动的情况下,大多数人都会选择年薪百万的私企,因为这是十倍的差距,很难不让人动心,在两者绝对稳定发展的情况下,我们肯定
会选择年薪
高的一个,但是在现实生活中,稳定的私企,还能达到年薪百万的似乎非常少。冷静下来,好好想想
,年薪
不是决定...
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