公司口头通知调岗降职降薪，我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

Answer 2

赶快找一下家单位，作好离职准备。