我是4月19进的无锡市新吴区梅村邮政部门投递部工作的五月十五和我签的劳务派遣合同，梅村的领导算工资时工资上个月工资算了一千五左右，这个月13号之前工资差不1800左右共计3500左右，且也报上去了，说合同之前工资结算。然后到了二十号发工资就只发了二百多，我打电话给梅村领导，他说发的是15号到20的底薪工资，算的3500元过几天打给我，等了几天后无果后我于24号早上去坊前问另一个领导为啥发200多，意思实习期按100一天算，他4.19上班理应1200，这会欠他1000，过一段时间发，这个月工资有底薪1800外加计件工资，两位领导计算的方式不一样倒至我没有好的状态工作于是没上班，下午喝了点酒报了公安去讨要工资，坊前的领导也一协商好我的工资，4月19的工资差我1000加这个月的二二天的底薪1800左右加计件快递计件工资2500共计5300元工资，今早去离职梅村的主任也批了我的辞职报告，合同己解除，现在就是工资的问题。我的要求是全部结清，他们两个领导说我的工资复杂，六月五号之前发欠你的1000元，六月二十号发你的底薪,七月二十号发快递计件工资。我就问一下这种工资如何全部要来，谢谢各位