单位给交的社保补不上,单位交的那部分社保费是否可以补给个人

单位未与我劳动合同,同时也未给我缴纳社保,发生劳动纠纷。现在单位想给我补上社保,可补不上。我要求单位补不上的社保费就补给我吧。单位不答应。请问(归单位所承担的社保费)单位补不上的社保费是否可以补给个人呢?

  这个一般的来说是可以找当地的劳动部门解决的,因为按照国家的法律在2011年就下发了通知,当地所有大中小企业在雇佣劳动人员的时候必须为员工交纳养老,社保,工伤等三种险种,有条件的可以交纳生育,公基金等。所以你的企业没有给你交,首先他就存在违法,执法部门绝地会管的。
  其次在后来要补交,但是补交不上这是肯定的,因为社保是有根据的,不像养老,只要你交够15年就可以了,所以绝对不上,但是单位能否给你社保费原则上是不能的,但是按照《劳动法》的规定,可以当做单位以前未履行劳动合同的一个补偿费,你可以和他调节,如果按照法律的话他不给你交纳保险所赔偿的钱绝对要比现在的补给你的多,所以你可以向这方面努力!

参考资料:http://blog.sina.com.cn/f1988wangh

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第1个回答  2012-11-30
这要看什么情况?如果是单位造成的社保没有及时缴纳,是需要给个人补缴的。但大部分的私企不是按国家规定给员工上的基数(上一年度的平均工资为基数)而是给员工上的最低基数。所以补交是需要提供的财务资料提供不了。所以没按全额工资缴纳保险的公司都是没办法补缴的。但一般情况公司是不会给你这部分钱的。而相关的规定只有说公司原因造成的未缴纳要给员工补交。
其实这里面你是占理的。公司补交不了不是社保局不给补交,而是公司违规,没有按全额上险。提供不了补交材料。你明白吗?本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2015-10-01
  只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
  自己缴纳的那部分,如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来,但是单位缴纳的那部分不可以:
  1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
  2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息)。
  3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息)。
  4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
  单位那部分进入统筹基金,统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。
第3个回答  2012-11-30
一、没有劳动合同的话,可以由劳动仲裁或者劳动监察确认实际劳动关系。企业可以凭此关系进行补缴的。
二、企业没有权力也没有义务将应该缴纳的部门返给个人。而且财务账上也不能处理这笔费用。
第4个回答  2012-11-30
可以 属于给员工造成的损失 不行就仲裁吧
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