如何理解团队凝聚力建设的核心问题是“志同道合”？

Question

如题所述

Answer 1

团队存在的核心意义是一起完成共同的目标。志同道合的意思是志向相同，道路一致，形容彼此理想、志趣相合，这和团队的核心存在的意义是一致的。由于每个个体都有不同的认知，而组成一个团队后，大家要围绕这共同的目标，此时难免会有理念上的不同，导致团队不和谐，而凝聚力建设在于消除或减弱这种理念不同，使大家更加明确团队的目标，进而力往一处使。所以说，团队凝聚力建设的核心问题是“志同道合”。