为什么我业绩做的多领导不表扬，业绩少领导就批评？

Question

为什么我业绩做的多领导不表扬，业绩少领导就批评？为什么我业绩做的多领导不表扬，业绩少领导就批评？

Answer 1

可能领导对你有更高的要求，不要介意这些小事情，反过来想想，你可以把领导对你的要求作为自己工作的动力，把目前工作干的更好，对于你自己来说只有好处没有坏处，不要在乎别人看法，假若你换了新单位，只要你是金子到哪里都会发光的。

Answer 2

可能你觉的业绩做的多，但是领导却觉的做的不多，所以才不表扬你。业绩少的时候领导也嫌少，领导就会批评你！本回答被提问者采纳