国考面试机构选择你们觉得最重要的是什么?

如题所述

最重要的是岗位与自身素质享匹配
根据国家公务员应具备的素质要求,公务员考试面试测评主要测评考生品格素质、知识素质和身体、心理素质四大素质。
(一)品格素质
1.品格素质的定义
品格是指一个人的品性和品行,是在社会活动中表现出来的认知、情感、意志和行为的总和,是品行、道德和作风等基本政治素质的综合体现,一个人品格决定着他的职业价值观。
2.考生应具备的品格素质
(1)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持共产主义理想;
(2)坚持实事求是,有讲实话、办实事的务实品格;
(3)具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,艰苦朴素、公正廉洁的品格;
(4)自重、自警、自醒、自励的慎权慎独品格;
(5)坦诚宽容、诚实待人的团结协作的品格。
(二)知识素质
1.知识素质的定义
知识是对事物属性与联系的认识。知识表现为对事物的知觉、表象、概念、法则等心理形式。公务员考试面试不是以考察考生的知识结构为主,但是面试过程中仍然会考察考生的视野的开阔度,知识面的广度。有了深厚的知识的沉淀,考生思考问题就能够更全面。
2.考生应具备的知识素质
(1)专业知识。公务员应该具备既有广度又有深度的专业知识结构。专业知识包括专业的基本概念、基础理论、基本框架和专业的发展历史及动态前沿。公务员在掌握扎实的专业知识的同时,还要了解与专业有关的相关知识,即相近或交叉专业的有关知识。对相关知识的了解和掌握有助于对所学专业知识的补充和深化。
(2)实际业务知识。实际业务知识是指与实际工作和职位紧密相关的知识。公务员除了要具备一定的专业知识外,还要熟练掌握一定的实际业务知识,将所学专业与实际业务相结合,具备职位所需的工作能力。
(3)其他知识。公务员要适应时代发展需要,就要有较宽的知识面,除了应该具有拟任职位相关的专业知识外,考生还要社会、经济、天文、地理、历史等基本常识,懂得电脑操作,会办公自动化,并具有一定的外语水平。通过广泛的知识的积累,提高学习和创新能力,增强自己各方面的素质、能力和实际工作能力。
(三)身体素质
1.身体素质的定义
身体素质是指人的身体发育及健康状况。身体素质体现在身体本身机能的发育情况、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷几个方面,即身体健康不仅仅是身体机能上的健全状态,还包括精神上的良好状态。身体素质是公务员应具备的最基础的要素。尽管在面试中无法考核到考生的身体状况,但是通过考官在面试现场中对考生精神状态等方面的观察,可以初步判断考生的身体素质。面试通过后,还要对考生进行体格检查,体检合格者才能被正式录用为公务员。
2.考生应具备的身体素质
(1)身体机能良好,具有良好的身体状况;
(2)具有良好的精神状态,精力充沛,思路敏捷;
(3)具备良好的自我调节能力,能适应外部环境的变化和压力。
(四)心理素质
1.心理素质的定义
心理素质是指个体在心理过程、个性心理等方面所具有的基本特征和品质,是人类在长期社会生活中形成的心理活动在个体身上的积淀,是一个人在思想和行为上表现出来的比较稳定的心理倾向、特征和能动性。心理素质是智力因素和非智力因素有机结合的复杂整体,由自我意识、性格、气质、情感等心理要素构成。
公务员要具有一定的心理素质,能够在复杂和压力的环境中,保持良好的自我控制能力。公务员考试面试能够直接考察到考生的心理素质。考生经过笔试才有可能有面试的机会,而面试的成败直接关系到能否被录用。所以参加面试的考生在考官小组的观察下,除非心理素质非常好,并且经验丰富,一般都会表现出一定程度的紧张,从中能够体现考生的情绪稳定性和应变能力。
2.考生应具备的心理素质
(1)能适应环境,在压力情境中,能保持情绪稳定性;
(2)具有良好的抗压能力,能勇敢面对挫折和失败,自信、自主;
(3)具有良好的应变能力,能在复杂多变环境中妥善处理事务;
(4)心理素质良好,性格刚强、果断、开朗。
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第1个回答  2019-05-19
在国考笔试中脱颖而出的你们就要开始准备国考面试,那么对于国考面试而言,我们应做到的最重要的三点是什么呢?今天中公教育专家带大家走进国考面试,了解成功面试必须要遵循的要点:
一、自信的气场主导全局
公务员笔试是从卷面来判断你是否具备当公务员的潜力,那么公务员面试则是通过面对面的交流,从你的谈吐、言语、举止等外在及内在思想表达,来最终判定你是否适合当国家公务人员。所以对于面试而言,你的自信,你的气场给人带来的第一感觉至关重要。正如晕轮效应,第一面给人感觉自信、阳光、落落大方,那考官对你的印象分绝对比较高,这也符合国家公务员的素质需求,阳光心态是必备素质。相反,如果你一上场给人的感觉唯唯诺诺,给人“前怕狼后怕虎”的感觉,那么又怎能赢得考官的青睐呢!所以从现在起,作为准公务员的你,就要以健康积极的心态去面对生活,培养自己的自信,从你的神情、你的谈吐中张扬出来,用我们的气场镇住全场,为面试高分做好铺垫。
二、流利的表达赢得先机
作为公务人员,需要会说话,能办事,在面试过程中,外在的形象气质很重要,但是内在思想的表达同样至关重要,这就需要靠语言表达。很多考生可以做到妙笔生花、书写行云流水,但是对于面试中面对面的语言交流往往是弱项,先不说表达的多么绘声绘色,最起码说话比较顺畅有些也很难做到。所以对于性格比较内向的考生而言,平时需要放得开,多练习表达,提升自己在陌生环境、和陌生人沟通表达的能力,在能够说得出的情况下,在加以训练,提升流利度,让流利的表达为面试赢得先机。
三、深刻的内容获得青睐
在国考面试中,同一场的考官会面试很多考生,这时候就会发现,考生的表达千篇一律,同质化的表达考官听起来索然无味,会出现“听觉疲劳”,那么如何让自己在众多考生中脱颖而出呢?那势必需要对自己的表达内容加以琢磨,提升思考的深度是需要我们练习的。对于面试考试而言,题目的选取也是分类型的,综合分析类、人际交往类等,不同的题型应答思路不同,特别是一些特殊点需要大家在有限的时间内考虑周全并准确表达,这就需要系统性、专业化的练习了。中公教育专注面试,从题型总结,到应答思路,专业团队合力打造,为莘莘学子成功上岸站好最后一班岗。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-01-28
首先要注意的就是自己的着装男考生着装:建议男性穿浅色衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,切记不要穿白色袜子,应穿黑灰色等深色袜子。着装打扮应端庄大方,可以稍加修饰。女考生着装:女性推荐套装配普通黑色皮鞋或者浅色衬衫搭西裤和普通黑皮鞋,基本要求就是干净、整洁、熨烫平整,色彩柔和而不过于艳丽。饰品可以佩戴,以少量精致、淡雅为宜。第二个就是外表问题考生的仪容仪表应美观整洁、卫生、得体。小编建议简洁、朴素最好。注意头发不要染色,男考生注意头发不要留的太长或过于个性,指甲修剪干净;女考生最好能扎马尾,让整个人看起来精神、清爽;指甲不要美甲;可化自然的淡妆。第三个就是回答问题时的动作回答问题时的手势、面部各种器官的动作表情。面试前,即使考生穿戴整齐,如果没有好的气质,同样会产生不好的效果。下面列举一些考生经常有的不好的动作表现。有的人在面试答题时,表情木然,神情紧张或过于严肃,只盯着自己面前的题本,与考官目光零交流;双手下意识地揉搓,一发现语言表达有误就会吐舌头、翻白眼;回答问题时辅助性的手势很零碎,频度过高;坐姿不正,会摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等下意识的动作。这些习惯性的毛病有时候考生自己没有任何感觉,都不知道自己什么时候做了这些动作,而这非常影响考官对你的印象。希望能帮助到你!
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第3个回答  2019-01-28
名经历过面试之坑的上岸人告诉你一些面试那些事,避免学生走进大坑,多花钱不说,考不上有浪费一次机会。
(1)公务员面试需要报班吗?有用吗?
试个人情况而定,但是我想绝大部分的人是需要报班的。面试不同于笔试,面试在一定程度上是可以速成的,依赖有经验的比较多。
其实是否有用?只能说看命,因为各大机构老师水平参差不齐,不乏刚毕业的大学生或者考公失败者。 另外机构往往有自己的一套流程,也就是说教学体系,导致模式化,有些优秀老师想创新奈何公司规定课要统一,导致很难自我发挥。其次那,按照统一流程,好教你也容易学,然而内容太差了。
(2)那么什么样的班合适?
最好能跟上岸的人学习,不一定非是什么领导,基本考场第一名你都可以去取经,避免你所答思维和培训机构出来的学生雷同严重。
关于机构协议班自己权衡。很多同学无非感觉地面班可以走过场练胆子,不能说没用,确实有一定效果,但是不要本末倒置,内容充实,答题新颖才是最重要的,试想你答题很好,进考场还会紧张?我想不会吧。
一定要记得,不是名气或者广告做的好的就一定好,你可以选择试听。如果能找到可以一对一的上岸人的指导,那我认为比大多数的大班次的教学要靠谱的多,效率要高的多。当然并不是每个人都能遇到好的一对一老师,自己多用用心。
如果学了一周你依然答题没内容,那我想你可以考虑一下其他路子了。
第4个回答  2019-12-18
成公教育是一家集公务员、政法 干警、事业单位、招警、选调生、村干部、三支一扶、军转干、银行、党政领导干部公开遴选、教师招录等研究、培训于一体的综合性教育产业。公司拥有精良而雄厚的师资,先进而完善的教研体系,高效而庞大的管理团队,为全国各地学员提供了一个学习,研讨,交流及互动的综合性发展平台。
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