第1个回答 2019-12-24
自动离职是没有补偿的。你可以和公司协商离职。如果协商不成,你可以找劳动局,以不签合同,不交社保为由,由劳动局出面。反正你都想离职了,在离职之前,保障自己的利益。千万不要自动离职,否则得不到补偿。
第2个回答 2019-10-22
你没有签合同,公司肯定是不可能给你补偿的,况且你又选择自动离职。如果你想要补偿呢,你就可以先和公司签订合同,要摸你和公司的谈好。在选择离职,否则的话。你肯定会拿不到的。
第3个回答 2019-12-24
如果是自动离职的话,那么无论你怎么样都是无法得到补偿的,因为自动离职是没有走正常的离职流程,所以你很可能连正常的工资都拿不到。
第4个回答 2019-12-24
这个应该能拿到补偿,你可以跟么司的领导好好谈一下,如果不行,你可以告他,劳动法有规定,公司必须给员公交社保,公司和员公也得有合同,没事你能拿到补偿的。