开了个小学生课后托管班总是不赚钱，请问托管班应该怎么经营？

Question

如题所述

Answer 1

1.穿着不能过于随意
如果托管班的经营者和老师穿着随意，会给家长一种很不专业的感觉，从而很难产生信任，甚至影响报托心情。托管班工作人员的穿着很大程度上决定着课后托管班在消费者心中的形象，顾客走进托管班，首先看到的就是托管班员工，如果托管班员工穿着邋遢、衣装不整，那么顾客就会觉得他们所能提供的服务也是不完美的。
2.话术要圆滑老练
如果在与消费者聊天的过程中，经营者总是用话术去回答消费者，其实这会取得适得其反的效果。消费者对于这些商家的销售套路已经明了于心了，这样做反而会给消费者一种老奸巨猾的感觉。所以对于消费者的问题，只要如实相告就可以了，让消费者感受到店家的真诚，这也是课后托管班的经营秘诀之一。
3.对消费者区别对待
有的顾客一进门，店主就会打量顾客的穿戴和形象，再决定如何接待顾客。其实这样以貌取人、嫌贫爱富是十分不对的。正所谓进门就是客，无论顾客看起来是否具有消费能力，接待人员都要统一对待，认认真真向顾客介绍托管服务，使顾客有一种宾至如归的感觉。
4.盲目打折
很多课后托管班为了推销课程，喜欢用促销打折活动来吸引顾客，但是课后托管班往往因此而忽略了课程的质量，所以带给客户的体验也较差。课后托管班不如专注于解答顾客的问题，踏踏实实地把握好质量关。
5.解答不专业
很多时候因为托管班老师的不专业，甚至出现了一问三不知的现象，这是课后托管班经营中非常忌讳的，如果出现这样的情况，顾客很难产生购买欲望。

6.态度把握不到位
在课后托管班的接待工作上，往往出现两极分化的情况。一种极端是托管班接待人员觉得顾客没有购买力，所以对顾客爱搭不理，甚至言语、态度不礼貌，造成了极为不好的影响。另一种极端情况表现在托管班对顾客过于热情，让顾客产生一种不适的心理。所以，托管班接待人员要保持热情和礼貌，但要把握好态度。可关注威信工总号“托管班指南”获取更多托管班辅导班经营资讯。

Answer 2

小学生托管班要赚点生活费并不难，但想有好的盈利可就不容易了，需要把招生规模做上去，把收费标准提起来。学生托管能不能做好，关键在有没有好的课程、有没有好的老师。如果没有卖点，只会做吃饭睡觉做作业，那你的筹码就只有价格，最后经营就会很难。全能双师课程就能针对小托管的现状，为校区轻松把课程开起来，从而提升校区利润。

Answer 3

1.优异的教师团队
无论是行业定位还是效果，都是依靠教师团队来完成的。托管机构属于校外教育行业，对于教育行业来说，师资力量是非常重要的，有了优秀的老师才能保证教学质量，在教育孩子方面也能取得事半功倍的效果。所以优质的教师团队能牢牢吸引家长的眼球，在众多托管班中脱颖而出。
2.标准化教学
在教学培训中，标准化是运营成功的一个重要指标。在教学培训中应该标准化运营，并逐渐形成一个标准的业务规范。标准化在于流程中的每一个环节，也在于标准化的操作环节。标准化，才能形成专业化的运营机制，带领托管班向前发展的动力。
3.老师的责任心
对教育事业充满热情、对学生有着足够的爱心、能够对学员负责，这些是教学工作者的基本操守，这些品质要落实在标准化的流程上。只有拥有一支充满热情、有爱心、有责任心的教师团队，才能赢得市场。
4.加盟品牌
很多经营者缺乏开办托管班的经验，加盟一个托管班品牌无疑可以使托管班运营更加规范和标准，托管班地招生宣传工作也会受到很大的影响，借助品牌效应还可以迅速获得家长的信任。

Answer 4

托管班不能仅仅做托管。
你要赚钱，就要做成课后培训班。
你可以到附近的学校里找到老师帮你推荐学生。
你要将托管的培训内容进行规划，对自己的师资进行管理，严格把关。（也可以请附近的跨学校的名师来讲课）
要将学生的学业水平摸底，分组，分别进行上课和辅导。
学生的学业成绩提高了，课后有专人管理，家长自然就会传播，生源就会扩大。然后开始与附近的托管班错位竞争，下个学期开始排队报名，提高收费，提高报名要求（单科低于70分的不收）。本回答被网友采纳