领导明明知道有些员工每天工作是在混日子，却迟迟不开除，这是什么心态？

Question

如题所述

Answer 1

因为找一个新人的代价也是很高的，混日子的人说不定也能给公司带来一定的效益

Answer 2

不敢随便开除

Answer 3

能力出重的员工会引起领导的恐慌，害怕会取代自己的位置，相反混日子的人不会构成威胁，所以混日子就混日子，反正只要自己的位置保得住就行了

Answer 4

政府部门这种现象太多了，基本三个情况。
1。领导家子侄亲属，这个没的说，不服也不行，人脉也是一种能力。
2。干了几十年的老员工，人家也是苦过来的，五十五岁了，三十多年工龄你能怎么滴，开除他求之不得，一赔偿几十万干到退休都拿不到这么多钱。他巴不得被开除。
3。喜欢讨好领导的，这种人一般四十来岁，逢年过节礼品不断，时不时的和领导吃吃饭，钓钓鱼啥的，人家不干活但是有花销的。也没啥了说。

Answer 5

这正是领导的英明之处，这招就叫做耗死你，耗废你，耗的将来你年纪大了啥也做不了。