怎样对待那些说自己坏话的人?

如题所述

我这里有几个方法,你看看哪一个比较好吧,希望可以帮到你。

1:还回去:了解了那些说你坏话的人的主要内容以后,也努力寻找他这一方面的不足,在其他同学面前也说他的坏话,可以适当的夸张,以牙还牙,以眼还眼,并对他说你的内容进行解释,表现的比较可怜,再拿自己好的地方和他比,这样同学们就会相信你的看法,而觉的那些同学是在惹事生非,你就成功了。

2:抓个正着:在他说的时候上前打断他,最好是在人多的时候。质问他跟你有什么过节,凭什么这么说你,有什么资格,又什么证据,最后告诉他这是诽谤,警告完后走人,记住千万不要说脏话骂人,不然会给同学留下不好的印象。

3:找他问明白:坦诚地问他对自己有什么不满的地方,对他的不满作出解释,让他无话可说,如果不行,就与他保持距离,就当没有这个人,不要在意这种小人。

4:不管:真正的朋友是不相信流言蜚语的,相信人们的眼睛是雪亮的,那些子虚乌有的东西是不可能被人看成现实的。只要你认真处事,友善的对待身边的人,人们只时会发现,你和他说的一点也不同,就会相信你,而开始怀疑他,认为她是一个小气,喜欢找茬的人。^_^

5:宽容他:他对你不好,你就对她好,这时他会感到不好意思,也觉得你不是那么坏,会很后悔。你要学会用一颗宽容的心对待他人,我以前也说过别人的坏话,是写在纸上传给别人看的,不巧被他看到,但他没有对我冷淡起来,而是对我更好了,我也觉得很奇怪,但后来知道这是他对我的宽容,我后来很感动,向他道歉了。现在我们关系常好。(*^__^*) 嘻嘻……这是我认为最好的方法。

6:教训他一顿:比如偷偷打他一顿,在警告让他,以后再敢那样,就死定啦。
我认为这个方法不太好,要被人知道,就跳进黄河也洗不清了。~~~~(>_<)~~~~

下面附一个案例:

近日,我市某小学的李庆同学发来一封题为《同学们,我想对你们说》的信,在信中,李庆同学写到:同学们,我想对你们说,我知道你们恨我,可是你们要知道,作为班干部,我是受老师的委托协助老师管理大家的,有的同学总爱在自习课的时候讲闲话,打打闹闹,这样不但是违反纪律的行为,而且影响自己和同学的学习,我管严厉点也是为你们,为大家的学习着想,所以,我请你们不要在背后说我的坏话,不要恨我。当然,我也会不断改进自己的管理方法,希望同学们能谅解和支持我。

分析:
我市某小学心理辅导站的李老师认为,像李庆同学的问题,目前不少做班队干部的同学都会遇到。对同学们要求严格是应该的,但严格不是为了要同学们服从,而是为他们着想,对于这一点,李庆同学的理解非常正确,但是,当班干部,为同学服务的机会多了,暴露的优点和缺点也会多一点。同学光说缺点不说优点,说明他们对李庆同学的要求比一般同学要高,这是件好事。如果李庆同学觉得同学们说的缺点在自己身上存在,应该诚心诚意地表示感谢,经常反省自己哪些方面还做得不好,有则改之,无则加勉,这样,才会自觉地改掉缺点,不断进步;如果有人故意传播流言蜚语,很可能是别有用心,那李庆同学应该对传播消息的人注意喽,当然,要有一种想干事就不怕被人说的勇气,还要有“宰相肚里能撑船”的气量,自己做好了,流言会自己消失的。李庆同学在信中用了“管理”一词,其实,当班干部不是“管理”同学,而是协助老师为同学服务,在做事时如果能站在多数同学的立场上,多为他们考虑,支持你的同学会越来越多。

处方:

针对李庆同学的问题,李老师给出了她的秘诀:多和同学交流,依靠大家,遇到困难,自己带头。李老师表示,李庆同学首先要认清自己的责任,担任班干部,不是当了什么“官儿”,成了高高在上的人,而应该把它作为一个锻炼自己组织能力、交际能力以及为同学服务的机会。要经常找机会和同学们交流,要了解同学们的兴趣和心里的想法,慢慢地,大家会觉得你光明磊落,是他们可以信赖的人,自然就会获得支持。

现在,每个同学都有自己的个性、自尊,有自己的想法、主见,一定要尊重同学。通常会有这样一个现象,闹哄哄的会场,组织者声音很大,甚至在扩音器里嚷着要大家安静,大家却好像没听见似的,突然,传来一阵悠扬的音乐,会场竟然安静下来。每个人都希望别人尊重他,凶巴巴的班干部别人是不喜欢的。

作为李庆的同学,大家要换位思考一下,如果自己做班干部,会不会在同学们吵闹的时候让大家安静下来?如果会,那么,李庆同学的做法没有错,他制止了同学们违反纪律的行为,另外,背后说人坏话是不好的习惯,如果对李庆有意见,可以当面给他提出来,让他改正工作方法,大家共同进步。(本报记者 孟庆雷)
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第1个回答  2023-12-20
01、装作不知道
喜欢八卦的人,他们最后的下场都会很悲。对于工作中的大家来说,切不可轻易相信他人,因为有的人表面对你很好,其实背地里也不知道怎么黑你呢。如果有些人他特喜欢在别的同事面前说你的坏话,尤其是在领导面前,倘若问题的严重性并不大,那你就没有必有与这种小人斤斤计较,否则会有失你的身份。当你对他们大度的时候,就可以提高你的素质与修养。
02、乘胜追击
有些人我们一直都把他当做朋友对待,可他却一次次做出伤害你的事。当别人说你坏话的时候,如果只是偶尔,那你可以选择原谅他,但事不过三。再者可以更抽象的说,像这类人他们吃软怕硬,平时不和他们计较,是觉得大家都在一起上班,抬头不见低头见,不需要搞得那么僵硬。可事到如今,他不但没有悔改,反倒变本加厉。所以我们这一次绝不能在纵容他,我们要让他知道狗急了还跳墙,更何况你是只老虎。你要让他尝到在别人背后说坏话,也是需要勇气的。
03、私底下与他交流
大家出来混,都不容易,所以能够在一起办事,可以说是一种缘分。但有些人他们就很另类,总是喜欢去议论他人,像这样的人可以说是吃不到葡萄就说葡萄酸。所以,最好的解决方法就是找他私下沟通。当你主动的给他台阶下的时候,如果他不领情,还一直蹬鼻子上脸的话,那我们也没有必要给他留情面,他既然自己连脸面都不要,那我们还有啥顾虑的呢?
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