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只有上班打卡记录没有下班打卡记录可以结工资吗?
上班只有上班打卡记录,没有下班打卡记录,但是确确实实上了一天班,还加班了,可以结工资吗?或者可以申请劳动仲裁吗?
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其他回答
第1个回答 2023-12-19
这取决于公司的考勤制度和工资计算方式。有些公司可能只需要记录上班打卡,而有些公司则需要记录上下班打卡。如果没有下班打卡记录,可能导致无法准确计算工作时长,从而影响工资结算。建议咨询公司人事部门或相关负责人了解具体情况和解决办法。
第2个回答 2023-12-23
单位能拿出你上班打卡又脱岗的证据,才能不发工资。否则照发。本回答被提问者采纳
相似回答
你好,如果在公司
上班
,打了上班卡,
没有
打
下班
卡,这两天能拿到
工资吗?
答:
是忘记打下班卡了吗?
可以跟文员或者你的上级说明情况,帮你补卡
。大不了被他们说两句,活不能白干,钱不能不要。希望可以帮到你
上班
的时候打了卡,
下班
的时候忘记了
打卡
,
有工资吗?
答:
这个得看您公司具体规定
,如果规定必须打卡,需要情况说明【回答】
上班
时间正常
打卡
并在单位待着但不
工作
算
有工资吗
答:
原则上,应该有工资
。因为上班时间正常打卡,没有迟到早退,在单位待着,就是正常出勤,无论是否在工作,都应该有工资。正常的单位,是不可能让员工只上班不工作而闲待着的。但不知道你这是什么情况,公司对你是否有工作上的要求和衡量标准?如果有要求和标准,公司按照工作要求和标准对你进行考核,而不...
指纹
上班打卡
机上班时候打了
下班没
打会
有工资吗
答:
这个要看具体公司的规定了,有的公司是规定按照违法公司规定处理,要扣
工资
的,有的就是无所谓的,按照上班一天时间计算。
...现在就
只有
聊天记录和
上班打卡记录
,不给发
工资
怎么办?
答:
只有你有上班的
记录
和一些证据,你可以去当地劳动监察大队举报投诉,他们会给你处理的,如果没有正当理由开除你,那么你可以双倍赔付金。
仅依据
打卡记录可以
支持提出的加班
工资
补偿么
答:
您好,仅依据
打卡记录
证明加班,证明力薄弱。关于加班费的规定是:延时加班是1。5倍,周末加班
工资
是2倍,法定节假日加班工资是3倍,这里的加班费的计算依据是税前工资,即包括未缴纳社保和公积金、纳税之前的月工资,月工资除以21。75计算出来的日工资,而小时工资应该再除以8进行就算。在向劳动仲裁或者...
上午
上班打卡
了,但是到了中午
下班
忘记打卡了。这个怎么处理?是不是扣...
答:
亲,你
上班打卡下班没有打卡
人事会给你记个早退,扣当月全勤,扣当月绩效,奖金。早退扣半天
工资
等于半天白干了。还有你可以找领导签字说明情况人事就不会依据打卡机扣你钱了具体行不行还要看你们的人事考勤制度是怎么规定的。
上班打卡
和考勤有啥区别,
没有
考勤就没
工资吗?
答:
一般的公司的话,这个考勤就是比较方便嘛,不用去,这个人工去给你
记录
你
上下班
的,时间,还有就是你出勤的天数,如果你
没有打卡
的话,即使你今天来上班了然后也不会去给你去六你今天就是已经出勤了这种,其实这种也得分公司吧,就比如说我们这里,然后,如果要是忘记打卡了然后,还是会有人人工给你...
有
打卡记录
,公司按照监控发
工资
违法吗
答:
有
打卡记录
,公司按照监控发
工资
不违法。上班忘记打卡,公司按照监控是看这人是否真的来上班了,来了就按时发放工资。公司设置了考勤机,并进行监控。每次有人不打卡,公司都会有一个特别的人来检查和监控。
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