第1个回答 2016-01-08
如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
第2个回答 2012-11-24
1、要求打欠条。否则去劳动仲裁机构仲裁。拿裁决书去法院申请执行。2、拿欠条去法院起诉。每个环节都可和解,急用钱可放弃一些金额,不急保存证据找法律援助慢慢耗,法律援助和执行都不要钱,诉讼要起诉费。
第3个回答 2013-01-18
可到劳动局仲裁,人多影响大,一起去,劳动局效率就会更高。
请问你们的联系方式,我也与森源有劳动纠纷。