未提前30天通知不续签

Question

如题所述

Answer 1

您想问的是未提前30天通知不续签怎么办吗？经济赔偿。
根据找法网查询显示，如果合同到期后，公司没有提前30天通知不续签，可以要求支付双倍的经济补偿或要求支付代通金。根据《劳动合同法》的规定，如果公司维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但劳动者不同意续订，公司不需要支付经济补偿。如果公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，公司需要支付经济补偿。经济补偿的计算方法是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。