l两份工作 一份4000元每月 无保险 一份3000元每月 有五险一金 选那份

Question

为什么？要写出计算过程，求解 ，谢谢

Answer 1

如果单独按收入来说，肯定是4000，但是没有保险，从某种程度上来说也就是没有保障，如果你以后不打算享受国家的各项社会保障政策，那么你就选4000的，不过最好去买份商业的养老或者医疗的保险。
按3000月每个月有保险的话，你个人承担保险的综合支出大约在（以工资3000为缴费基数来算，工资数和缴费基数不一定相等）3000*16.9%=507，单位会承担3000*34.5%=1035。各地缴费比例不一定相同，大致就这么多，前提是单位严格按照国家规定缴纳各项保险费用。

Answer 2

选择五险一金的，不知道你是在外地还是在自己家所在的城市，如果是在外地你还要考虑吃饭住宿，如果包吃包住就好多了，但是说实话有保险的不管是在哪都好过没保险的。现在大部分比较正规的公司都开始交保险，这可以看出这家公司对员工的态度，同时也可以看出这家企业的规模，小规模的一般少有交保险的。本回答被网友采纳

Answer 3

计算过程：假如说你的3000块是税前的，那么养老保险个人交3000×0.08＝240元，单位交3000×0.2＝600元；医疗保险个人缴3000×0.02＝60元，单位交3000×0.06＝180元；住房公积金个人缴3000*0.07＝210元，单位交3000*0.12＝360元；失业保险个人缴3000*0.01＝30元；单位交：3000*0.02＝60元；还有工伤、生育保险单位要交60元。这样下来，你自己能拿到手的现金是3000-240-60-210-30＝2460元，单位给你付出的工资是3000+600+180+360+60+60＝4260元，而且对你将来的保障都比较全面，至少不能随便裁员什么的。

如果3000块钱是税后的那就更爽了，那样其实你的工资应该在5000左右了。

Answer 4

选择上五险一金的，有保障。

Answer 5

第二，有保障，以后真有什么事，可以减轻负担。具体金额就不能算出来了，不知具体的赔偿金额，可是要是发生意外的话，这些会帮到你很多的，将来老了，退休金也有得返还。