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海底捞自离有工资吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-12
有。海底捞员工自离，劳动关系解除时，用人单位应一次性结清劳动者工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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海底捞
安全分扣完自己离职会有什么影响
答：
不给结算工资
。海底捞的员工辞职必须提前15天，提前离职是可以不给结算工资的，而海底捞安全分扣完自己离职，是属于离职没有提前15天，所以受到的影响是不给结算工资。
海底捞
中途离职
工资
咋算?
答：
海底捞。厉直扣工资吗？
如果你提前一个月说的话。或者按海底捞的规定离职，应该是不扣工资的
。如果你擅自离职应该是扣工资的
自离
的员工有没
有工资
答：
1、《中华人民共和国劳动法》规定自离有工资
。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下，用人单位可以暂缓工资支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
自动离职
有工资吗
答：
另一方面，如果是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，那么这种情况下，劳动者属于违法。但是，即使在这种情况下，用人单位也应该全额支付劳动者
工资
，只是可以要求劳动者承担因自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用。自动离职的弊端：...
海底捞
签了劳动合同辞职后
工资
什么发?
答：
只要按劳动合同法规定程序辞职，
工资
结算到工作结束之日。按规定，应该在你工作交接时一并算清，但一般单位都是在下个月发工资时才会发。
自离
能拿到
工资吗
?
答：
1. 根据劳动法规定，员工递交辞职报告后，如果能够干满一个月，
自离
时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离，即因旷工而离职，会导致工资被扣，并可能因此遭受公司起诉，需要赔偿公司的损失。3. 自离，也就是自动离职，是指员工根据自己的情况和企业的状况，擅自离职，从而强行终止与企业...
海底捞
离职
工资
怎么结算
答：
1、基本
工资
：员工的离职工资应包括基本工资，即员工的岗位工资和绩效工资等组成的
薪酬
总额。2、工龄补偿金：员工在劳动服务期满一年以上不足十年时，离开单位时应享受工龄补偿金。计算标准是每满一年工龄支付一个月工资的补偿金，不足一年按比例计算。3、未休年假的补偿：员工离职时，如
还有
未休年假，...
员工无故
自离有工资吗
答：
员工无故
自离
的
也有工资
。不论劳动者以何种方式离职，其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣，如果单位因此不给劳动者发工资，或者克扣工资的，劳动者可以到劳动监察部部门投诉用人单位，或者可以申请劳动仲裁。如果劳动者的自离行为给单位造成损失的，单位是可以要求劳动者赔偿这部分损失的，不过单位需要...
自动离职
有工资吗
答：
自动离职会发
工资
。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的，那么劳动者
自离
的行为就是违法的。但是不管劳动者是否自动离职，用人单位都应该全额支付劳动者工资。公司不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请...
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