旧班主任的离开和新班主任的到来，是一种自然的人力资源调整，作为同事，我们应该以一种积极、尊重和欢迎的态度来对待这一变化。以下是一些具体的建议：
欢迎新班主任：作为同事，我们应该主动欢迎新班主任，让他们感受到我们的热情和友好。可以向他们致以热烈的欢迎，并帮助他们适应新的工作环境。
分享信息：作为同事，我们应该主动分享有关班级和学生的信息，帮助新班主任更快地了解班级情况。我们可以向他们介绍班级的文化和传统，以及学生的特点和需求。
提供支持：作为同事，我们应该主动提供支持，帮助新班主任更好地履行职责。我们可以分享自己的经验和资源，向他们提供必要的帮助和指导。
尊重彼此：作为同事，我们应该尊重彼此的权利和责任，避免对对方的决定和行为进行干预。要保持一种积极的工作态度，尽力做好自己的工作，并尊重他人的工作。
保持沟通：作为同事，我们应该保持沟通，及时分享重要的信息和意见。可以通过定期的会议和交流，了解彼此的工作进展和困难，并寻求合作和解决问题的办法。
总之，作为同事，我们应该以一种积极、尊重和欢迎的态度来对待旧班主任的离开和新班主任的到来。我们应该主动分享信息、提供支持、尊重彼此、保持沟通，并共同努力工作，为学生提供更好的教育服务。