为什么我的工资是1500，而社保缴费基数是1700，如何理解

Question

如题所述

Answer 1

在不同的地区都会有社保最低缴费基数。一般社保最低缴费基数为当地在岗职工平均工资的60%，如果你的工资没有达到这个基数就按最低基数缴费。

如果超过了就按实际工资为基数缴纳，但最高不能超过当地在岗职工平均工资的三倍。

如果你的工资 只1500却按1700元缴费，肯定就是当地的最低基数是1700元了。

比如说，你们地区的最低缴费基数是1700，但是你的工资是1500，但是单位也要按照最低缴费基数即1700给你交保费。缴费基数是依据社平工资，物价指数等因素计算的得出的。

扩展资料：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数

Answer 2

社会保险一般有一个最低缴费基数和一个最高缴费基数，比如说，你们地区的最低缴费基数是1700，但是你的工资是1500，但是单位也要按照最低缴费基数即1700给你交保费。缴费基数是依据社平工资，物价指数等因素计算的得出的。缴费基数单位一般都是上报工资少，为了省钱，少缴费。给员工多缴费，是单位所不愿意的，就养老保险而言，因为交的多，员工退休以后得的就多。而你无论以什么基数缴费，个人交的那部分钱是不会少的，反倒是单位给交的到你该享受待遇的时候，就体现的非常明显了。

总之，基数给你定的高，是好事。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

在不同的地区都会有社保最低缴费基数。一般社保最低缴费基数为当地在岗职工平均工资的60%，如果你的工资没有达到这个基数就按最低基数缴费。如果超过了就按实际工资为基数缴纳，但最高不能超过当地在岗职工平均工资的三倍。
如果你的工资 只1500却按1700元缴费，肯定就是当地的最低基数是1700元了。
希望可以帮到你~

Answer 4

1700是当地（市）政府规定的社保工资基数，所以一般按照1700来，3000、5000的也按照1700这个基数来缴纳，大家缴的社保费都是一样的，工伤、医疗什么的报销或补偿也是一样的。

Answer 5

如果你的工资低的于社会平均工资的60%的话,按规定按60%确定缴费基数