重庆产假多少天2024年新规定休息

Question

如题所述

Answer 1

重庆的产假在2024年根据国家规定产假的基础上增加了80天，因此总产假为178天。
这包括98天的基本产假，以及另外的80天增加产假。此外，如果遇到难产产假可增加15天；生育多胞胎的情况下，每增加一个婴儿，产假可增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产，可享受15天产假；怀孕满4个月流产，则享受42天产假。
重庆的产假申请流程：
1、申请安胎假：需要向医院开具证明，并递交给上级等待批准。
申请产前假、产假、哺乳假：需准备以下材料：身份证复印件，结婚证复印件，准生证复印件，填写好的产假申请书，申请单位的领导签字，申请原因，假期时长，申请人签名，申请时间，国家规定的相关法律条文附件，最后附上感谢语，这是基本礼仪。
3、提交申请材料：将上述材料统一递交给所在单位进行核实情况，待批准后即可开始休产假。
综上所述，在产假期间，如果符合条件，可以领取生育津贴。具体的产假天数根据不同情况有所变化，例如晚育可能增加额外的产假天数。此外，如果是因为难产或多胞胎生产而增加的天数，也会相应增加。产假结束后，可以申请返回工作岗位。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《重庆市人口与计划生育条例》
第二十八条
鼓励公民晚婚晚育，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日，难产的增加产假十五个工作日。增加的婚假、产假视为工作日。