人力资源和社会保障事务所是做什么的?

Question

如题所述

Answer 1

人力资源和社会保障事务所是社保局乡镇或者街道办一级的设置的基层机构
乡镇（街道办事处）劳动保障事务所的主要职责任务
（一）宣传贯彻国家、省、市有关劳动保障工作的方针、政策和法规，承担辖区内人力资源社会保障服务工作的组织实施。
（二）根据国家政策、法规，搞好城乡统筹就业，发展劳务经济，做好农村富余劳动力转移就业、农村劳动力职业技能培训和新型农村社会养老保险试点工作。
（三）为城乡求职人员提供“一站式”服务。免费开展失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申请、人力资源社会保障事务代理等服务。
（四）配合有关部门落实就业再就业政策。积极开发乡镇、街道、社区就业岗位，拓宽就业渠道。开展城乡就业培训，做好《就业失业登记证》核发管理工作，为自谋职业、自主创业的下岗失业人员、大中专毕业生、农民工等申请小额担保贷款办理有关手续。
（五）及时接收、管理社区退休人员，提供社会保险查询服务，开展领取养老金资格认证工作。
（六）配合劳动保障监察部门监督检查劳动保障法律、法规的落实情况。督促本辖区用人单位参加各种社会保险并按时缴纳社会保险费。
（七）做好基础管理工作，搞好劳动保障各项统计工作。
（八）承办县（区）人力资源社会保障部门交办的其他工作任务。

Answer 2

管理辖区劳动力资源，开展劳动力资源普查，建档立卡，办理失业登记和就业登记，对就业和失业人员实行动态管理；按照有关规定，办理下岗失业人员领取《再就业优惠证》的审核手续，负责下岗失业人员申请小额担保贷款的初审及各项再就业优惠政策的落实；负责辖区内的就业岗位调查开发，组织实施辖区内的创业、就业项目及相关工作；收集、提供劳动力供求信息，开展职业指导和职业介绍；组织开展劳务输出，对输出情况进行普查登记，建档立卡，实行台账式管理；设置兼职人力资源和社会保障监察员，协助监察大队对辖区单位劳动用工情况进行监督，积极参与违法案件的调查与处罚工作；对实现灵活就业人员按规定核发灵活就业补贴；负责劳动人事相关法律、法规及政策的宣传和咨询服务工作；负责辖区内社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的统计、建档、监督、指导及政策宣传工作；负责对社区劳动保障协理员、劳动关系协调员、五险扩面征缴员的管理和业务指导工作；负责有关的各类统计报表工作和承办上级交办的各项工作。

Answer 3

这么想：一个人从进入一家单位，到退休，中间可能跳槽一次，这所有的关于档案、职业介绍、招工录用、社保关系转移、培训、工伤、劳动纠纷等等关于人的事，都归它管。