在一个集团下不同子公司工作10年,辞退应赔偿多少

Question

如题所述

Answer 1

10个月工资。根据《劳动合同法》第四十七条可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此辞退工作十年员工的经济补偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来赔偿，即10个月的工资。