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公务员面试都考什么啊?
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推荐答案 2015-03-06
您好,中公教育为您服务。
主要内容面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。即:思辨能力1.分析思考问题的深度即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度,而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核,所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的,当然更不可能正确推导、印证其他结论。2.分析思考问题的广度每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的,而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以,仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联,所得出的结论也只能是就事论事,难以保证正确性、全面性。3.辨析及综述能力一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存,但真正解决问题却未必需要,因为全面中必有重点,抓主流才能提高解决问题的效率,这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真,进行分析筛选、重新整合,最终以“精粹”的面貌得出正确结论。4.分析思考问题的逻辑性分析思考问题进而得出正确结论,必须有严密的逻辑,而不能天马行空,自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说,阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性,而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标,同时也是体现思维过程科学性的标准仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,办事按程序,处理有先后,自我约束力强,责任心强。
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其他回答
第1个回答 2012-12-20
您好!华图教育为您服务目前,公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显,对考生的能力素质提出了更高的要求。您若存在其他问题可以拨打我们松原华图咨询电话:0438-5090889,地址:江南昊源大酒店一楼(松原大路一楼)感谢您对华图教育的支持!
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第2个回答 2019-03-15
当拿到公务员的面试资格时,相信无疑都很开心,笔试的通过,意味着对你智商的肯定。而接下来的面试,你知道有哪些技巧吗?
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第3个回答 2015-06-26
华图教育为您服务目前,公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组的方式进行,满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质,考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来,随着试题形式的不断发展完善,多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显,对考生的能力素质提出了更高的要求。您若存在其他问题可以拨打我们松原华图咨询电话:0438-5090889,地址:江南昊源大酒店一楼(松原大路一楼)感谢您对华图教育的支持。
第4个回答 2016-05-17
结构化面试一般是组织管理,自我认知与职位匹配,人际沟通,综合分析以及应急应变,这一块吧建议你去报面试班去具体学习一下最好,国培还不错的
相似回答
公务员考试
的
面试
环节是
什么?
答:
公务员考试的面试环节是选拔过程中非常重要的一环,
它主要通过面对面的交流和观察
,
对考生的综合素质、应变能力、沟通能力、团队协作能力等方面进行全面评估
。面试环节通常包括以下几个部分:1.
自我介绍
:面试开始时,考官通常会要求考生进行简短的自我介绍。这是考生展示自己形象、气质、谈吐等方面的一个机会...
公务员面试考什么
内容?
答:
团委办公室笔试会考政治理论、一般常识、基本素质、学院情况、综合能力等五项
。1.政治理论 政治理论考试主要考察应试者对党的基本理论和思想的掌握程度,包括马克思主义原理、中国特色社会主义理论体系等方面的知识。考生需要了解党的性质、党的历史使命、党的基本路线等重要内容,并能够运用这些理论指导实践。在...
公务员面试都考什么
内容
答:
公务员面试的题型不一,
主要有:时政热点类问题:时政热点类问题以时政热点作为命题素材
,题目命题紧跟时事政策、社会发展趋势以及现阶段与人民生产生活紧密联系的事件。
组织活动类问题
:组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。情...
国家
公务员面试
考试
都考
些
什么?
有
哪些
题型?
答:
您好,中公教育为您服务。
国家公务员面试考试通常有两种题型:结构化面试和无领导小组讨论
。要考察题型可分为综合能力题、组织管理题、情景应变题、人际交往题、自我认知题以及言语表达题等。更多备考资讯,详情请关注公务员考试网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试面试考什么
内容?
答:
1、口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。2、反应能力与
应变能力
,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否...
公务员面试主要考什么?
答:
公务员面试测评八大要素包括:
综合分析能力
、言语表达能力、计划、组织、协调能力、
应变能力
、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间...
公务员面试考哪些内容?
答:
公务员面试考察范围包括
综合分析能力
、言语表达能力、
应变能力
、计划
组织协调能力
、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为:考试时间15-25分钟,题量3-5题。公务员考试面试基本流程一般为:签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、...
公务员考试面试都考什么
内容呀
答:
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。面试测评八大要素包括:
综合分析能力
、言语表达能力、计划、组织、协调能力、
应变能力
、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。具体考试内容请参见...
国家
公务员面试
考试
主要考
的都是些
什么
内容?
答:
面试主要
考查以下内容:(一)仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家
公务员
、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。(二)专业知识了解应试者掌握专业知识的深度...
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